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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修時の、もろもろのフォローはかなり丁寧。持病を気にして、家を変えてくれたり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度が魅力的で取...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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株式会社BREXA Next(旧:株式会社アウトソーシング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社BREXA Nextの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社BREXA Nextで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修時の、もろもろのフォローはかなり丁寧。持病を気にして、家を変えてくれたり。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度が魅力的で取...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が最大50000交通費も50000とかだった。最近できた制度で自分のやりたい仕事が募集にあった場合は面接を受けることができる制度がで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先にずっといたので社内制度の恩恵を受ける事は無かった。
また、福利厚生も最低限のものしか無かった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度何があるのかわからない 定期的に連絡等がなく、ほぼ放置されてる感じがし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅手当が、5割から6割ほどあり、会社が部屋を借りてくれるので、とてもありがたかった。結婚後もそのまま住めるのも良い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
住宅補助はしっかりと出してくれる
ただ少なめです。家は自分で探す感じです。福利厚生は普通かなと
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生については特別手厚いというわけではありませんが、基本的な制度は整っており、全体的に「普通」といった印象です。
交通費支給、社会保険な...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしている。
はたゆめという制度があって、他の夢を応援してくれていたのでずっとこのまま派遣先に居なくても大丈夫ではあるのかな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は寸志程度とのことでした。
退職金はどこの派遣先に行こうがありません
...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
寮の家賃を補助してもらえるのが良かったです。
大型の家電製品もレンタルできるので引越しが楽で良かったです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社宅完備や住宅補助、副業okなど夢を追って上京してみたいという人にとっては有り難い環境だと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ボーナスも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、金額は期待してはダメ。
入社説明のときは3ヶ月分と聞いていたが実際は半...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
住宅補助や住むところもよういしてもらえるため、遠方から就職する人も安心できると思うし、安い家賃で住めたり、場所によっては光熱費を抑えることも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
良くも悪くもあった家賃は5割補助をもらったが、職場から片道1時間のところに飛ばされた、電車も数時間に1本だったため毎日自転車で通勤をしていた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社宅を借りることができ、副業も可能だったので出費を抑え、さらに稼ぎたい!という人にはかなりいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社宅が用意されるので赴任は楽にできる。新卒社員の場合引越し費用もほとんど負担してもらえるので、就業にあたってのハードルは低いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
借り上げ社宅があり半額は会社で補助してもらえるのでありがたいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はeラーニングは...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家賃の半分を会社が出してくれる為一人暮らしには結構負担が抑えられてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などの勉強会はあっ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特筆していい福利厚生はない。一般的に言われている福利厚生と同じくらいはあるのでそこは心配しなくて良いと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
当たり前だが有給はしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとれるが、連絡等は常に来るので休んだ気にならない。また突...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこで特段優遇されているとは感じないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要はあまり使い途がないというのが実情でしょ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅は7割補助がでる。
研修専門の部署があり、資格取得のために社内研修をしている。特定の資格を取得すると会社から祝い金がもらえる。
【気にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。家賃は半額負担、引っ越し料金も全額だったかは忘れてしまいましたが、負担してくださった記憶があります。
社宅への...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
住宅補充は住んでいる地域により金額が異なりますが発生します。また、会社都合での駐在が発生した際は会社から全額家賃、光熱費の補助がでました。
...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
社宅や家電が備わっていて、安く収まるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元で食堂利用するだけで、食券以外に10...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
配属によりますが、営業職であればポータブルスキルは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚えろ、という風習の部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しにはなるが、新規のクライアントが続々と増える時もある為、新しいチャレンジは唐突に舞い込んでくることもよくあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リクルーターの話から大きなギャップはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に免許を取ることを勧められるが、同期については...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制、かつ月の残業も多く、シフトもクライアント都合で変更もあり、なかなかプライベートの予定を組み立てるのが難...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新規事業も多く、幅広い分野に調整しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社が何をしているのか、という横の連携がないの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
teamsを使ってのコミュニケーションが主流です。上司が厳しい部署は、オンラインになっているかどうか確認されるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署によりますが、女性の役職者も増えてきております。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様が小さいママさんに、高圧的な態度の方もま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業は時期によってばらつきがありますが、全体的には自分の裁量で調整しやすく、プライベートとの両立は取りやすい環境です。休暇も比較的取りやすく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
研修があります。
厚生年金などあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年目は有給がありません。
住宅補助はありません
副業はで...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
色々と安くなるようなものや、通勤費用の全額手当や有給等福利厚生の制度は充実したものだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
■ 健康管理・安全衛生
安全衛生の管理は部署によって大きく差があり、忙しい部署ほど 健康診断の受診が“個人の努力...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で半年ごとの更新。社員にも希望すればなれたみたいだが、給料その他の条件面でさほどメリットもなかったらしく、契約社員のままでいる社員が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生でUSSのオークションで自分の車を買う制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといった福利厚生はないのでこれから...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手グループということもあり、福利厚生は充実していると聞きます。オフィスはまあまあ広く、ちょっとしたカフェスペースもあります。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ESOPがあるのが最大のメリットかな。様々制度で利益を社員に還元しようという会社の姿勢を強く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ベネフィット・ワンの福利厚生を自身も使うことが出来たので良かったと思う。また、社内にお弁当の販売やマッサージ機があり、休憩時間はのんびりと過...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によるが、ほぼ在宅でフレックス勤務可、有休も1時間単位で取得できるので働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社内の福利厚生として、CD・DVD・雑誌を社割で購入できる点はとても魅力的です。また、コンサートや舞台のチケットを招待してもらえることがあり...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社BREXA Next |
|---|---|
| フリガナ | ブレクサネクスト |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 251億2300万円 |
| 従業員数 | 126,543人 |
| 売上高 | 7496億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮島賢 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 371万円 |
| 電話番号 | 03-3286-4888 |
| URL | https://www.outsourcing.co.jp/ |
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