エヌ・ティ・ティ・データ・マネジメント・サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
ビル内の社内食堂を使えるし、１階にはコンビニもある。
社員の方は夏季休暇のほかに特別休暇などもあり、必ず取らなければいけなかったため、休みは多...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ベネフィットワンなど福利厚生は充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部社員しかないので、一般社員もあるといいな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
副業は不可。住宅補助費は賃貸の場合は40,000円まで支給される。また通勤費については実費分が翌月に支給される仕組みになっている。福利厚生につ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
住宅補助費が出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家の場合は住宅補助費が出ないところ。また、副業はおそらくNGだったかと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
インフルエンザの予防接種ができたりと、福利厚生は良かった。続きを読む(全35文字)

【良い点】
ベネフィットサービスや保養所の割引等があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありませんでした。また、ベネフィットサービ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は充実している。給料自体は高くないが、総合職になると家賃手当もでて、比較的いいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在宅ワークを積極的に取り入れていたり、有給消化はしやすい環境にある。また最近では時間給の取得やフレックス制度もだいぶ浸透していると思う。
【気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手の安心感があります。休職している人も多いかったですが、休職している方が復帰した際は、全体でフォロー体制を強化する働き掛けがあります。
残業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給休暇がとりやすいこと。自分で業務調整すれば取りたい時に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から振られた業務によって長期休...続きを読む(全180文字)

【良い点】
チームでのルーチンワークでしたので誰でもできる仕事のため、一人抜けても特に支障はなく有給はとりやすい環境でした。
給与も仕事のわりには高いとお...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員であったので福利厚生は全く使ったことがなかった。実際、どのような福利厚生があったのかどうかも分かっていない...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給休暇の他に夏季休暇をいただけるのはありがたい。ただし、勤務歴半年以上でないと貰えないので注意が必要。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は充実しており、年次有給休暇はほぼ使いきることができる。
正社員、契約社員等で差があるものの、契約社員でも暇な時期には一週間のお休みを...続きを読む(全184文字)

福利厚生はほぼないに等しいです。
時給制の契約社員は交通費もでません。
入社する際には正社員も目指せるといったお話がありましたが
評価制度が皆無なの...続きを読む(全173文字)

まず契約社員には2段階あり、時給制→月給制とステップアップが可能です。
私は時給制の契約社員でしたが、福利厚生は無いに等しいです。交通費なし、ボーナスな...続きを読む(全155文字)

非正規社員は、賞与、退職金は無しですが、休暇制度や労働時間などは満足できる環境でした。配属先によるのだと思いますが、基本的に年休は取りやすく、残業代もきっ...続きを読む(全170文字)

配属先にも依るが、残業時間が三桁いくことはない。物理的体調面では比較的早く帰宅可能、というか、電車でほぼ帰宅できると思う。正社員でもない限り、補助や福利厚...続きを読む(全169文字)

有給休暇の他に夏季休暇があります。正社員、非正社員で与えられます日数は異なります。7月〜9月の好きな時に取れます。有給休暇については比較的休みが取れやすく...続きを読む(全158文字)

全般的に福利厚生制度は、とても充実しています。
休暇制度は、いろいろあって取得しやすい社風です。
また、労働時間については、ノー残業デーがあります。ノ...続きを読む(全162文字)

年2回のPC研修は無料で受けられるので良いと思うが、時期が決まっているので随時受けられるともっといいと思う。
有休は半年勤務で10日ほどもらえる、派遣の...続きを読む(全162文字)

休暇制度はしっかりしており、入社2年目で年休は20日間取得できます。
年休も取りにくいことはありません。上長に申告すれば基本的には承認が容易におります。...続きを読む(全180文字)

休暇制度は、アニバーサリー休暇が1日自分で設定して取れたり、有給は働いている現場の状況がよければ取っていいと上長が言っていたので、取りやすい環境ではあると...続きを読む(全194文字)