この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転職支援制度があるため、制度を利用して希望の企業に転職することもできる。
資格を所持しているとその難易度に応じて資格手当が支給される(ハイバリ...続きを読む(全186文字)
株式会社アルトナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルトナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルトナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
転職支援制度があるため、制度を利用して希望の企業に転職することもできる。
資格を所持しているとその難易度に応じて資格手当が支給される(ハイバリ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
転職支援制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
転職支援制度を使う以前に辞めて行く人が多いので、それほど意味をなしていない
それで...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては基本的なものはある。住宅手当は地域によるが東京が最高で3万貰えて、首都圏なら2.5万、地方なら2万貰える。通勤手当に関しても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はある。
資格取得の補助があるので資格をとるのにお金は必要ない。
就業場所の変更等の相談はしやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
資格習得の際に手当が出るので、向上力があれば資格を取得して給与アップを自分で行う事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数資...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業代は15分単位ですがきっちりと出ますし、一定以上の残業が続いた場合は会社持ちで健康診断が受けられます。(当然休日ですが...)
【気になる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
在宅手当やエリアフリー手当などで
基本給以外の補償が
同業他社と比較した際に金額が優っていること
【気になること・改善したほうがいい点】
学習...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。有給休暇は研修期間にある程度消化するように指示を受け、消化できない分は翌年に持ち越すことができる。女性採用や障害...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会保障は完備されている。その他にも住宅補助、資格手当、エリアフリー手当などがある。
住宅補助は派遣される都道府県により金額が違い、都心ほど高...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
定住型派遣業務だったので、派遣先がなくても給与の心配がないので、安心して仕事ができる。
福利厚生もしっかりしており、労働組合もいざという時に頼...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
住宅手当やエリアフリー手当(全国で就業場所を限定しない条件での手当)など、貰えるものはきちんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内での申請などの説明がほとんどないため、いちいち確認する必要がある。規約集以外にマニュアル等も存在しない(個々人...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内での研修制度を設けており、やる気のある社員にとってはモチベーションをアップさせる良い機会となっていると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
技術者派遣のため出向と労働条件を同じ内容にする。
派遣元は大手製造メーカーであるため条件は必然的に良くなる。
管理系社員に関しては営業は業績...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
まあまあ整っていると思う。みんな、良い雰囲気のため社内は過ごしやすい。上司も優しく、一から仕事を的確に教えてくれる。派遣のため、大手企業で働く...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
会社にて組合があるので非常にやりやすいです。有給も入社後すぐに10日程が付与され、自分の都合に合わせて使用できます。配属される前に転職したので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
持ち株制度があるが、あまり利用されてないように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社であるような慰安施設や福利サービスはな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上場企業なのでそこらへんの心配はないです。
住宅手当て等も自宅から通っていても貰えたりするのでありがたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生面は比較的良いと思われる。残業代もしっかり満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の為、エリアを限定してしまうと手...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業代は超過分がすべて支給されます。派遣先にも左右されますが工数をかせぐことができれば、その分給料にも反映されます。
なので長時間労働になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。
扶養家族、住宅、派遣手当など手当だけでそこそこの額になる。
健康保険を使わなかった場合の粗品や、保養所などもあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生で言うと、有給休暇はとりやすい。労働組合があるため、労働条件は会社と組合が話している。また、社内制度には、勤務地を限定できる制度がある...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格手当があり大学などでJABEE認定を受けていたら月10000万の手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
・キャリアサポート講座...続きを読む(全183文字)
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【住宅手当】
実質寮制度が廃止になり、賃貸、自宅等に関係なく、住宅補助が支給されている。
金額は地域によりバラバラであるが、客先までの通勤時間が90分...続きを読む(全168文字)
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本社勤務でしたが、休日はきちんと取れるほうでした。給与はそこそこ。ただ、賞与はかなり少なかったです。キャリアパスは、派遣社員は、なかなか上にあがれない環境...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後3年間は勤務エリアを限定することができない。4年目以降は勤務エリアを限定することができるが、2万円/月のエリ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月0〜1回程度、土曜日に研修会が行われる。参加自体はテーマを確認して自分で選択することができるが、参加率が昇格す...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格を判定する評価項目に稼働時間(勤務時間)、研修会への参加割合があり、残業しないと昇格ができず、結果給与が上がらない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが、自身の派遣先は事前に申請すれば年休取得を咎められることはない。コアタイム無しのフレックスタイム制も導入されており、自分の時間...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は最初の派遣先が決まるまで研修を行うが、人によっては社外の工場に派遣され、工場勤務を行う研修があった。これは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性についても男性同様扱っているため同様に扱っているため、そういった点ではいいのではないかとは思う。ただ、業態からして男性が多いのそこは当然認...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大きな案件に関わることが出来るためキャリアをつむという意味ではとてもいいのではないかと思う。休暇についても取りやすいため基本的にワークライフバ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。実際にリーダー以上のポジションの女性も見受けられる。実力というより、まだ古い社風なので勤続年数によって左右されると思わ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
KPIは明確だったので、達成したときはそれなりに評価される。
また、達成しなくても詰まるような文化はない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年々採用人数も増えており、経営層と近い立場で採用に携わることができる点はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
外部研修参加(小売では有名なペガサスセミナー)、資格支援などもありスキルアップの環境はそれなりにあるが、業務との両立が出来るかどうかは部署役職...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
学習支援制度は整っておりました。ITパスポートなど積極的にチャレンジしたい方にとってはもってこいなんじゃないでしょうか続きを読む(全65文字)
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【良い点】
副業はできないが福利厚生は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代、副業は許可するべき。
資格は自腹、積載車を運転する...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
各種手当の支給がある。副業も可能になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対して手当が支給されるが、ほぼ受験料の分しか支給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅あり、でもレオパレスでいいのか悪いのかはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅ではなく他のところですんでもお金はでるのか?続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1日2本までであれば、自販機より好きな飲み物を無料でもらえる。毎日飲み物をコンビニで買わなくてよくなるため、節約にはありがたい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えるので、映画を前売りと同じもしくは前売りよりちょっと高い(それでも当日や前売りで買うより安い)金額で映画を見たり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
KDDIの福利厚生(共済会)が使えます。団体保険や持ち株会にも入れます。
使えるものは使ったほうがいいと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
数年前に会社で別荘を保有し、社員誰でも申請すればかなり安い料金で利用させてもらえますが時期により宿泊日数に制限はあります。
他の社員と被らなけ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
派遣なので、賞与や退職金はありませんが、有給休暇などの必要最低限の福利厚生はあります。あとは一般企業と同じです。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社アルトナー |
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フリガナ | アルトナー |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2億3828万4000円 |
従業員数 | 1,381人 |
売上高 | 101億1000万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 30.3歳 |
平均給与 | 452万円 |
電話番号 | 06-6445-7551 |
URL | https://www.artner.co.jp/ |
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