ウィルオブ・ワークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全122件）

【良い点】
半期に1回給与査定があり、年に2回昇給できるチャンスがある。
評価制度に関しては、担当者との面談等も行われるため気持ちを伝える場をしっかり確保...続きを読む(全184文字)

【良い点】
退職するにあたっての引き留め等はない
有給休暇も全日取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
繫忙期、閑散期に伴わずやる仕事は多い。
...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員時は社内交流はほぼない、新卒などは手厚く研修などを受けるため、交流する機会はあるが、中途入社だといきなり現場等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人材派遣会社としては大きな会社になるため求職者も多ければ、持っている案件も多いためいろいろな選択肢がある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件などにもよるが、休日にもクライアントから電話が来たり対応をしなければならないため、休日に出勤と同じ対応...続きを読む(全87文字)

【良い点】
同期の皆さんは優しかったのですごくいいと思いました。今でもなかいいので大事にした方がいいとおもいます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
紹介から就業までは非常にスムーズだったので、早く職に就きたかった身としてはとても助かりました。
担当してくれた方全員感じが良く、希望もきちんと...続きを読む(全498文字)

【良い点】
販売しょくなのでノルマがあるのかと思いましたが、そんなにノルマには厳しくなくて良かったです。店長事によって熱量が違うのかも知れません。自分が働...続きを読む(全225文字)

【良い点】
基本的に女性しか在籍しておらず上層部の方に男性がいる形です。若い子から主婦層の肩まで幅広い年代の方がいたのでどなたでも働きやすいと思います。コ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフは店舗ごとによって当たり外れがあると思います。私が働いていた店舗は人が凄く良かったので働いていてとても居心地が良かったです。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
産休や育休、有給の取得はどの立場であっても取りやすい。
契約社員、正社員にはインフルエンザ補助やコロナ時のマスク配布等のフォローが沢山ある。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
借り上げ式。上限はあるが、住宅補助が半分でる。物件は不動産が用意する。内見ができないため慎重に選ぶ必要がある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

【良い点】
とくに目立つ待遇もない
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになったひととの時給が100円しか変わらないこともあり、気の毒だった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
支援制度はない。資格試験の受験費用はないが合格したら祝金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても一時金しか貰えな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
パンデミックなど緊急時の補償もしっかりしていたし、福利厚生は充実している。社内制度はあるが全然利用しなかった。（しづらい。）
【気になること・...続きを読む(全96文字)

【良い点】
福利厚生はかなり手厚い。いろいろな制度があり、特に子供がいる場合はかなり恩恵を受けられる。クリスマスには子供用に図書カードをもらえたりもする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
まだまだ社内制度が整備されてないので、リロクラブくらいしか無かった。
あとは社内割引制度程度
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生は法に則り普通レベル
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、休めない従業員がいるため、改善すべき。自宅で休日にサービス残業...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給休暇以外に子の看護休暇やシックリーブ休暇などももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできません。家賃補助もありません...続きを読む(全120文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行があり、北海道や沖縄に行くことができるので、ほとんどの社員が参加をしている。旅行は一大イベントで楽しみにしている社員が多い。...続きを読む(全172文字)