この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場が活性化しており、ライバル企業も多いため、自然と競争も激しくなる傾向にあります。他社との差別化や将来性を常に考慮した活動を、上層管理者だけでなくスタッ...続きを読む(全187文字)
株式会社カンキョー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンキョーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンキョーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
市場が活性化しており、ライバル企業も多いため、自然と競争も激しくなる傾向にあります。他社との差別化や将来性を常に考慮した活動を、上層管理者だけでなくスタッ...続きを読む(全187文字)
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企業のワークライフバランスへの取り組みですが、目立った取り組みをしていないように感じました。理由は業務拡大とともに雑多な業務も取り込んでしまい、結果的に一...続きを読む(全153文字)
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求人・面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップですが、良い意味・悪い意味でギャップは大きかったです。面接時は将来性や事業の発展性や夢が大きく語られて...続きを読む(全194文字)
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好業績のため給与水準は非常に良く、インセンティブ賞与も不定期に支給されていました。ただ急成長した組織の弊害なのか、査定基準がややあいまいなところがあり、技...続きを読む(全158文字)
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基本給が少なく、住宅補助・家族補助が充実していたように記憶しています。レクリエーションなどの活動も、それなりに参加していれば楽しいでしょう。一方、有給休暇...続きを読む(全164文字)
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良い部分は継続的なものから、おもいつきのものまで仕事は多岐にわたり、興奮する場面が多いです。逆に悪い部分は、個人のモチベーションによって支えられている場面...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループの経理業務の下請け会社。成長や将来性は、グループの損益に左右される。グループに頑張ってもらうしかない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事内容的には成長できると思います。事業自体も悪くないと思うので今後も続くかと思います。悪い会社ではないとおもいます。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々同じ業務を行う為、成長性・将来性は無くそれが故に退職する人がある程度います 入社し業務をこなして得た経験を違う...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の将来性という点は、アウトソーシング業の会社なので、カスタマーセンターの形は変わっていきながらでも今後も続いていく会社と思います。他の同業...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
機械関連なので安定する。
これからは人間ができることを機械がするようになり、それに携わるので安定する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
現在他社、大学との提携など進んでおり、自社サービスなども向上してきており、今後の展開が楽しみだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
エンジニアの人数が非常に多く、安定して派遣先を見つけることができれば、会社の規模はさらに大きくなるのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
会社の母体自体は大きく、従業員数も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社より、明確な強みが少ないように感じる部分が多く感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
現在ではこれだけの規模となり今後一層成長は期待できるが、人材ビジネスが景気に左右されやすい性質上リーマン・コロナショックのようなタイミングでは...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン経営で経営者の一声で何もかもが180度変わってしまう。
二代目経営者で客観的に見て経営能力に優れているわけ...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社カンキョー |
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フリガナ | カンキョー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 吉川泰弘 |
本社所在地 | 〒359-1117 埼玉県所沢市有楽町18番9号 |
電話番号 | 04-2926-1112 |
URL | http://www.kankyoh.co.jp/ |
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