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【良い点】
短時間勤務のパート労働で、家事と両立したい主婦でも無理なく働くことができる環境でした。時間を過ぎて残業などもありませんでした。続きを読む(全69文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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生活協同組合コープさっぽろの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全71件） 2ページ目
生活協同組合コープさっぽろの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1665万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープさっぽろの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープさっぽろで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
生活協同組合コープさっぽろの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
生活協同組合コープさっぽろの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
生活協同組合コープさっぽろの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
2.7
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
2.1
- ワークライフ
-
2.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.1
生活協同組合コープさっぽろの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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生活協同組合コープさっぽろの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上層部に好かれれば仕事が出来なくても昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事では無く好き嫌いで判断する。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
余程のヘマをしない限りは大きく評価を下げられないが、評価を一度落とすと上がりにくいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトなら残業は１分あたりで支給されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は自給換算するとバイトに負けそう続きを読む(全68文字)
回答者：
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【良い点】
今頃になってKPIを取り入れた辺りで、これまでの評価制度がほとんど上司の匙加減だったことがわかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
販促で売り上げノルマを達成するとその分インセンティブがもらえるので頑張ろうというモチベーションになる方もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)
回答者：
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【良い点】
性格のきつい人が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員に対する姿勢が厳しい。使い捨てられている印象を受ける。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業したぶんだけ残業代はでます。
専任職員、エリア職員、正規職員にはボーナスの支給があります。
年収は正規職員になると安定します。
評価制度...続きを読む(全159文字)
回答者：
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1回あげて貰いましたが、求人応募が無さすぎて新人の給料を上げたので結局同じくらいになりました。やってられなくなります。
ただボーナスは毎年上がっています。続きを読む(全77文字)
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年収は低いです
マネージャーにはなれると思いますが
基本イエスマンのみなので会社に骨を埋もれる覚悟がいります。
しかし役職が上がっても給料はあがらない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
パートでも1〜2万程度のボーナスや勤続年数に応じた退職金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足り無いのか、部門の掛け持ちが...続きを読む(全105文字)
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年々給与改善されている。ボーナスも以前よりも１か月以上改善された。教育制度も充実していて、自分的には満足している。
北海道で生き抜いていくには内部的に厳...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
アルバイトのため、パートと同じ仕事をしているが評価されなかったが、時給は上がる時はしっかりと上がった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人手不足なため若くても気に入られればすぐにマネージャーになれる。そのため若い頃は年齢の割にそれなりの年収が貰える。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ない。ほとんど評価なんてしてないと思う。人を見てることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
応対認定をしつこくやる。規定通...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は5分おきにつきます。ただ、全社的に残業してはいけない雰囲気なので仕事は家に持ち帰るのが日常化しています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
周りの年収からすると高い方だと思う。頑張れば役職につくことができる。頑張りは評価してもらえる。契約職員から2年程度で正規職員になれました。
...続きを読む(全178文字)
回答者：
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【良い点】
若い人はこれからを担うためか評価はされやすい
現に役員臨店でもミスなど細かいところがあっても指摘程度で済む
若いうちはマネージャーになれば他...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務内容から見ると高収入。部門によるが出世が早く給与のアップに期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ存在しな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に全員が契約職員からスタートのためボーナスはなし。前職の経験は加味されるがスタートの基本給の範囲は狭く、決して納得のいく金額ではない。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートの賃金です
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが良い方だったので良かった。マネージャーの性格に左右される。基本的に夜...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
ただし正社員になり役職がつくと安定した賃金は得られると思う。
部門責任者であるマネージャーや管理職の副店長、店長になれればそれな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般の小売業よりは低い
正規社員よりも契約社員のほうが年収は高い
燃料手当が支給されるのので取っても助かりました
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方として正社員ではなく派遣やパートを選択する場合もあるかと思います。地域によっては派遣労働だと交通費は1日3...続きを読む(全206文字)
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生活協同組合コープさっぽろの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、研修などは最初に一回あった程度で、それからはありませんでした。
社員...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日や年末年始やお盆などはかなり休みづらいので、覚悟したほうがいいです。またその時期...続きを読む(全87文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の品出しや陳列棚を直すことぐらいしかしないので、やりがいは何もなかったです。レジ等は...続きを読む(全83文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安かったため。契約社員や正社員はその限りではないのかもしれませんので、しっかり検討...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄、自ずと主婦の方々(女性)の多い職場だったので、普通の職業よりは働きやすい環境が整...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからなかった。社員の方々は制度はしっかりしているのではないでしょうか。あまり確認し...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとおもう
休みもとりやすいとおもう
基本明るく声掛けてくれる人がおおいからそれが苦痛でなければ楽しく働けるとおもう
ブランド...続きを読む(全179文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベトナム人などが技能実習生としておおく入協してるので日本語が伝わらなくて大変
間違いが出ないようにするのに一苦労続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スーパーなので女性がおおい
年配のかたがおおいのであまり嫌がらせのようなこともなかった
あっても庇ってくれる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
そこそこ休みが取りやすいから旅行も行きやすい
社員は1年のあいだに1度でも5連休を取らなければならない制度がある
5連休が無理なら2連休を月...続きを読む(全117文字)
小売り(百貨店・スーパー)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
不満が多い。めんせつがある
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがひょうかする。マネージャーといい関係が無かったらひくいひょ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給と仕事量が見合ってない。休憩をもらえない日が多くてもその分加算されることもない。休憩を取れなかった事実をもみ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
出勤すればするほど給料がもらえます
残業も同じで全額支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員なのに時給制なのはちょっと改...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
評価はレジ・売り場など多くのことの項目を満たしているか自己評価を行う。自己評価ののちに、店長が評価し、最終評価となる。最終評価の結果から、時...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
年収については、地方企業の中では比較的良い方だと思います。福利厚生も含めると、安定性は高いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全332文字)
回答者：
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【良い点】
可もなく、不可もなくといった感じでした。
同社の年収は職種・役職・店舗エリアによってかなりの幅がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員ではなく、パートでも、賞与が思っているよりも貰えます。
けんしゅうせいどもしっかりしていて、働き始めるのにふあんや、しんぱいはあまりあ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
大手企業の並みの給与。6月賞与に業績連動の臨時ボーナスがプラスで加算されることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助等の...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
賞与はしっかり貰えた。基本給は低いが、家賃補助等あるので助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分からない。モチベーシ...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料に関してはそこまで不満はないが、評価制度は店舗や店次長によって変わるため正当に評価はしてもらいにくいかも。...続きを読む(全137文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
生活協同組合コープさっぽろの 会社情報
| 会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
|---|---|
| フリガナ | コープサッポロ |
| 設立日 | 1965年7月 |
| 資本金 | 893億4830万円 |
| 従業員数 | 2,423人 |
| 売上高 | 3174億9597万6000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大見英明 |
| 本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
| URL | https://www.sapporo.coop/ |
生活協同組合コープさっぽろは1965年7月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は2,423人で、売上高は3174億9597万6000円になります。
NOKIZAL ID: 1707043
