この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。ほとんど評価なんてしてないと思う。人を見てることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
応対認定をしつこくやる。規定通り...続きを読む(全188文字)
生活協同組合コープさっぽろ 報酬UP
生活協同組合コープさっぽろの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、生活協同組合コープさっぽろの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に生活協同組合コープさっぽろで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。ほとんど評価なんてしてないと思う。人を見てることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
応対認定をしつこくやる。規定通り...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は5分おきにつきます。ただ、全社的に残業してはいけない雰囲気なので仕事は家に持ち帰るのが日常化しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの年収からすると高い方だと思う。頑張れば役職につくことができる。頑張りは評価してもらえる。契約職員から2年程度で正規職員になれました。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い人はこれからを担うためか評価はされやすい
現に役員臨店でもミスなど細かいところがあっても指摘程度で済む
若いうちはマネージャーになれば他企...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
業務内容から見ると高収入。部門によるが出世が早く給与のアップに期待が持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほぼ存在しない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に全員が契約職員からスタートのためボーナスはなし。前職の経験は加味されるがスタートの基本給の範囲は狭く、決して納得のいく金額ではない。逆...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
パートの賃金です
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが良い方だったので良かった。マネージャーの性格に左右される。基本的に夜の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特になし。
ただし正社員になり役職がつくと安定した賃金は得られると思う。
部門責任者であるマネージャーや管理職の副店長、店長になれればそれなり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
一般の小売業よりは低い
正規社員よりも契約社員のほうが年収は高い
燃料手当が支給されるのので取っても助かりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方として正社員ではなく派遣やパートを選択する場合もあるかと思います。地域によっては派遣労働だと交通費は1日30...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
北海道にしては、給料は高い方だと思います。労働組合があり、その尽力もあり、給料は毎年改善してると思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学校の行事やテスト休みなどは仕事の休みや時間を変えての勤務融通はきく方だと思います。
社員さんや他のバイト、パートさんとも自部門の人間関係も働...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
早い段階で責任者になるため、収入的には年齢の割に良い方。数字的な評価よりも売場のクオリティを求められることが多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
店によるが、働いていた店舗はパートナーの方はそれほど個性的な人はいなかったように思う。パートナーでも契約社員でチーフやマネージャーのような責任...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
土日休
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく予算という名前のノルマがキツイ。
販促に共済、組合員加入などキリがない。
予算は、パー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすい職場でした。
私が勤めていた店舗では、上司もやさしく、申し分ありませんでした。
温かみと活気が似合う企業だと思うので、気持ちよく働く...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代はちゃんと出ます。みなし残業時間が役職のレベルによってありますが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、直属の上司との面談...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人員不足が続いているため、頭角を現せば様々なポジションに登用されるのは企業規模を考えれば、非常に早いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
店舗全体的に社員が温和
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切っての残業が日常茶飯事(退勤時間は5時になっているのにも関わ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
研修制度がいろいろあり、業務に使えるような商品化の研修や数値管理に関わる研修をしてもらえるので、入協する前から特に必要な知識は無くても業務に入...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
給料の割りに、仕事内容が楽だ。
【気になること・改善したほうがいい点】
コープ共済保険のノルマがあり働きにくい。ギフト商品の目標件数を従業員に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業代は働いた分だけきっちり出る。タイムカードを切ってから働いてる人もいるが、そこら辺は自分の判断に任せられる。交通費はしっかり出る。冬季手当...続きを読む(全252文字)
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はっきり言うと、低めです。
自身のスキル、知識量をふやし試験を受け、上の方へ上がっていかないと月平均の給料があがりません。
なかなか難しいですが、自分...続きを読む(全159文字)
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トドックの個別宅ルート営業をやっていました。
面接時に所属長(センター長)から給与・待遇面について聞かされたことはほとんど、入社(入協といいますが)して...続きを読む(全328文字)
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正規職員になれれば、手当てが厚く、(住宅手当て、家族手当て、燃料手当て、賞与がある)家族をやしなうことは容易い。店舗のランクにもよりますが上位ランクの店舗...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、バラけているため2連休も無い。精神を犠牲にして体力を回復するか、体力を犠牲にして精神を回復するかにな...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
地域に根付いた事業を展開していること。組合員もとてもいるので、よっぽどのことがなければおそらく無くなることはないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全359文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、人手不足で休日出勤がある。場所によるが人間関係が良くない。また、店舗によるが障.害のある人に対しての...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
共済が必要なひとに、いいプランを提案して感謝されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成しようとすると、パートの時間ないで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
子育て中でも、やりようによっては自由がきき、働きやすいともいえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれない。
成果を出した人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修が多く、保険の知識も困ることはなかった。
泊まりの研修もあり、主婦ながら、やりがいを持って仕事できた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の予定に合わせて出勤時間を決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、夜間の仕事も頼まれると断りずらく、結局無理す...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のお偉いさんが、センター長に怒鳴りつけている場面を何度も目撃。
あれでは士気も上がらず...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手のスーパー業界なので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
下請けの件で何度か問題を起こしているように、外面が良いだけの企...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パートさんは女性の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員は年配の男性が多いため、若い人、特に女性は肩身が狭いと思う。親しい人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修がしっかりしていて、地方の店舗でも社員が来て企業理念やお茶の知識、接客についてをしっかり教えていただきました続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同業他社より年収が高いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は成果主義の傾向が強いが、年功序列だけで役職のもらえたベテラン社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
毎回美味しいドーナツが食べられます。研修がしっかりしているので、初めてのバイトでもしっかりと業務することができる。業務も難しいこともあまりなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通でした。あの規模だと妥当かと思います。評価はなんだかんだ甘いような気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご時...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業ありきではあるが体力がある人は稼げるのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの仕事内容、繁忙期以外は残業代を調整...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事はそれほど難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
イジメに近いことをするおばさんが複数人いる。早朝、昼間、深夜と、全て時給...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人事制度がしっかりしている。
スーパーマーケットでは比較的給料は高い方ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
アルバイトでしたが店長や社員さんが皆様丁寧に教えてくださりとてもいい雰囲気の場所でした。また季節ごとに新商品が販売されており、既存の商品も改良...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
恐らく分単位でバイト代が出ていたと思う。年末年始等忙しい時や人が少ない時はバイト代を上げてくれていた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与に関しては概ね満足していたが、残業代で稼がないと少しだけ不足を感じる。
どの地域に属しても都内の平均給与を貰えるので地方でOFCや店担当、...続きを読む(全252文字)
会社名 | 生活協同組合コープさっぽろ |
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フリガナ | コープサッポロ |
設立日 | 1965年7月 |
資本金 | 724億5700万円 |
従業員数 | 2,351人 |
売上高 | 3072億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大見英明 |
本社所在地 | 〒063-0831 北海道札幌市西区発寒十一条5丁目10番1号 |
URL | https://www.sapporo.coop/ |
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