さとうの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
独身寮があり給料の10%で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安く住めるのはいいが、2種類あり、かたや自由に住めるが、もう一つは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本コミュニケーションなこまることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんがかなり権力を持っていることもあり合わないときつ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給はしっかりととれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休み希望は通らない。また、繁忙期になると2週間勤務があることがあろ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修や資格補助など充実している。数字に強くなるための研修などもあり、挑戦したい人はどんどん受けていく環境ではある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
配属先によるが女性しかいない部門などがあり、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方が以上に少なく、基本に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
高卒や黙々と作業できる人にとってはとてもいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって独自のルールがあり、なぜか会社全体で統...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり、外れがあり、外れてしまうと仕事量が尋常じゃないが暇な店と給料が変わらずかなりの俯瞰とギャップがある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の配属によるが、個々人の能力を見て配属されることはなく配属される。部門を変えたいなど交渉しても通ることはない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
京都の北部に集中的に展開しており、地元民からかなり慕われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
展開しているところが田舎しかなく、交...続きを読む(全90文字)

【良い点】
サービス業になるので、直接お客さんと触れ合うことができる。
そこで感謝の言葉を伝えられた時は非常にやる気がでて仕事にも取り組むことができた。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
配属店、部署にもよるが、人当たりが良い人が多く、ストレスなく働くことの出来る環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高みを目指...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇格•昇給試験として1年に1回筆記試験があり、基準が明確で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆記試験合格後の面接を突破できるかは...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年2回のボーナス
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な日に社員を午前中に帰宅させること。ボーナス時の評価はどんなに努力しても五段階評価...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新卒でもある程度の給与が保証されている。担当者になればある程度自分の売上等の評価で給料を上げていくことが可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
分単位で残業手当出る。ボーナスが3回あります。県内ではなかなか珍しいと思います。また昇給は毎年4000~10000くらいでした。ですが、大卒と...続きを読む(全206文字)

【良い点】
評価基準はそれなりに分かりやすかったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低いです。実力主義ではなく年功序列制度ですので続きを読む(全80文字)

【良い点】
売上が好調な支店には賞与がでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は支給されてるかもしれないが、お正月やイベント時には手当がしっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅費や組合、持ち株など諸々引かれて手取りは13万程でした。
グッドライフ会員という制度もそれなりに毎月引かれており、利用しないため抜けたかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は高くない。
賞与も年間2ヶ月程度。
また、役職がつかないと昇給は望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も不透明。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
企業として県内で安定している。バイト、パートナー社員それぞれ色々な経験を積むことが出来る。部署によるとは思うけど業務改善アイディア等取り組んで...続きを読む(全188文字)