パブリックソフトウエアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
社員数がそれなりにいる会社なので福利厚生はそれなりに待遇されていると思う
ある程度経験や年齢を重ねると役職が必ずもらえるので責任感が芽生えると...続きを読む(全160文字)

【良い点】
学歴関係なく就職できること
コミュニケーションが苦手な人がたくさんいるからコミュニケーション取るのが苦手な人でも採用してもらえる
上司にもよる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当たり前ですが社会保険等は完備です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業のため毎月の残業代は一定です。
残業時間は休日出勤を含...続きを読む(全200文字)

【良い点】
他の求人よりも手取りが良かったので選びました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが、月の手取りは交通費や残業代を含め...続きを読む(全227文字)

【良い点】
入社後およそ三か月間は研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は横浜勤務と聞いていましたが東京勤務になりました。
残業や...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人社員の面倒よりも入社5年目以上の30歳近い人の面倒ばかり見ている。
社内環境も悪く入社を考えている人はあま...続きを読む(全303文字)

当時、100人前後の従業員の中で女性の職員は本社に2～3名だったように記憶しています。
基本的に開発(アプリ開発)以外のメンバーは、客先に常駐となるため...続きを読む(全166文字)

大きな取引先は2～3箇所あり、営業努力の結果、基本的には安定してプロジェクトがあるようです。指名で仕事が来ることも多いようですが、新しい取引先の開拓も行っ...続きを読む(全205文字)

退職を検討したきっかけは、度重なる残業で体調を崩したことでした。管理職クラスの人間の感覚では残業が多いくらいでは我慢して無理して仕事するのが普通となってい...続きを読む(全183文字)

休暇制度や労働時間については、基本的に現場任せで本人の希望に応じて、ですので、希望を上げないとお休みがいただけない事があるため、希望はどんどん出す必要があ...続きを読む(全209文字)

入社前と入社後でのギャップという意味では
これといって大きなギャップを感じることは無かった。
ただ、待遇に関しては能力次第でガンガンあがるよ!
という...続きを読む(全153文字)

会社としてこれをやる!という事業のビジョンは一切ない。
仕事の内容としては正社員でもただの派遣と変わらないので
派遣先の仕事により内容は大きく変わって...続きを読む(全176文字)

住宅補助はありませんが、寮があります。しかし入社したてで実家から出ていると寮に入らない限り生活は厳しいです。かといってその後も一気に給料はあがる訳ではない...続きを読む(全195文字)

いろいろな現場に参加させてもらえるので
様々な業種の仕事をすることができる。
基本的には出向して派遣の様な仕事のしかたになっている。
上位社員の方と...続きを読む(全160文字)

転職者のほとんとが、異業種からの転職です。
入社してすぐは、研修がありますが、
それ以降は個々に勉強して、技術を習得する必要があります。
ボーナスは...続きを読む(全166文字)

入社後は派遣のような仕事をやらされ、かなりの残業を強いられた。
また、いくら残業しても残業代はもらえず全てサービス残業だった。
よかった点はアットホー...続きを読む(全156文字)

いろいろな案件に携われるため、上昇志向がある人は成長できる。
ただ、受け身の人はいつまでたっても成長できない。
自社での開発はほとんどないため、帰属意...続きを読む(全180文字)

とにかく自分で成長する意思がない場合は成長できない。
入社当時は研修が行われるが、そこから残業があたりまえの様な空気が作られている。
最初の研修以外は...続きを読む(全158文字)