利久の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
良い上司と配属先ならぱ休みもしっかりとれる。希望日の休暇もとりやすい。良い点と言っていいのかわからないが、店長の発言力の強さでスタッフの労働環...続きを読む(全185文字)

【良い点】
必要資格の経費は出る。続きを読む(全17文字)

【良い点】
法令は守っているので、最低限の有給などは取れる。給与改定によりみなし時間をこなさないと減給になる。時間超過分は支給される。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新規事業への取り組み。各種業態へのチャレンジを始めている。それぞれポテンシャルのある事業。人員の確保と計画性があればもっと成長が見込める。
【...続きを読む(全136文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が非常に曖昧で、トップの好き嫌いだけで決まっている。主任クラスまでは直属の上司のサ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ある程度の裁量はもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきりと言葉にはせず、分かるよね？の様な事が多い、それに伴い、やる気のない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
長く勤めたい方は、環境気にしなければ年功序列の会社なのでオススメです。しかし、リーダーとしての素質低いの多いですよ。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上手くやれば店長以上はライフワークバランス整う。スタッフのやりくりでしっかり休めますが、あとはリーダーの人間性次第です。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
雀の涙ほどの賞与は出る。それでもと言う方にはいいのかなと。
個人的には、飲食業界で出ないところはオススメしません。
ライフワークバランスが他と...続きを読む(全203文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化できない田舎の会社なので、明るい未来は期待できない。
DXとか無縁の会社。ペーパーレス...続きを読む(全206文字)

【良い点】
配属される店舗によっては自己成長ができる環境ではあるので　退職してもよその会社でも通用すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退...続きを読む(全213文字)

【良い点】
最近になってかなり良くなってきた。公休は8日は必ずとれるし、有給休暇も全く取れないわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
飲食店には珍しく年に2回賞与があること。決して賞与の額は大きいものではないが、あるだけでもありがたいし、よその飲食店はほぼ賞与はないのではない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗での格差はありますが、しっかり休憩、休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、総務の仕事ぶりは杜撰でいい加減です。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自由度が高く思ったことを提案しやすい。休みなどがしっかり取れるので、キャリアアップのための資格の勉強など自分自身で考えて出来る環境が店舗にはよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事の内容や頑張りを評価してもらえます。出店もかなりのスピードで進んでいるので積極的にやりたいと言えば、それまでの店長やエリアマネージャーの評...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みが月8日しっかり取れて土日も希望を出せば休めます。残業も月30時間くらいで飲食店ではしっかりしていると思います。社員が1店舗に10名位いて...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランド力はあると思うので、簡単には業績は悪化しそうもないし、特にキャリアアップを望まず安定した収入だけを考えれば特に目立つ様な言動さえなけれ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
どこでもそうだと思いますが、店舗によりけりだと思います。良い店舗に入れれば働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事は覚えてしまえば難しいことはないが、懇切丁寧に教えてもらえないのでわからないことは自分から聞いて覚えていくしかない環境。見て覚えるスキルが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
入社後、最初に覚えなければいけないのは接客の大切さを知るというスタンスです。焼き場希望でもホールでオ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
マニュアルがないので自分で考えて対応できるところがやりやすいと感じました。
その反面、懇切丁寧に教えてもらえるような環境ではないため社会経...続きを読む(全179文字)

現在、表向きの求人募集要項では労働環境が良いように改善されている記載がありますが、中身は全く変わっておらず暗黙でサービス残業が行われているだけです。基本的...続きを読む(全162文字)

社員、管理職(主任以上)を相互あるいは多方面から評価する仕組みがないため、相性の良し悪しがつまらないトラブルに発展する場合がかなりある。社訓はあるが社内規...続きを読む(全157文字)

一族経営のトップダウン色の強い会社でしたが、社員同士の仲は良い方で社風は悪くありませんでした。待遇は業界標準で賞与は7月と12月にそれぞれ月給1ヶ月分ぐら...続きを読む(全212文字)