この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス教育は充実していますが社員にとって有りがたい研修は多くなかったと思います。続きを読む(全66文字)
株式会社西武プロパティーズ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス教育は充実していますが社員にとって有りがたい研修は多くなかったと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
先輩方は優しく指導してくれる。社風はアットホーム。家庭的。職場単位でみれば雰囲気は悪くなかった。全体的に人間関係は良い。
【気になるこ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
グループの施設割引は充実していると思います。西武鉄道や西武バスは割引が無いことは残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全149文字)
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やすい。ディベロッパーを標ぼうしていますが、給与水準は全く見合わないと感じました。グループの親会社からの出向者も多いため、昇進にあたっても壁があると感じま...続きを読む(全160文字)
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これまでに何度も経営方針が変わり、そのたびに給与水準や役職が下がっている。とくに最近になって、商業ではなく、住宅や事務所に注力するようになった。商業関係の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
カウンター仕事なのとそもそも女性の調理師が少ない業界ですので、ある程度接客業に慣れている人には女性であっても活躍できると考えております。
【気...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験年数がある人にとっては、普通に業務するのに差し支えないばかりか、ホワイト企業と呼んでいいくらいの待遇で...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
基本的に福利厚生と有休については完璧というレベルで回してくれます。そのかわりと言ってはなんですが、残業して稼ぐことはみなし残業が30時間ほど指...続きを読む(全188文字)
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正直、一生働く会社だとは思いませんでした。いつか転職しようと思いながら転職先が決まるのに結局六年も勤めることになってしまました。オーナーのワンマン会社だっ...続きを読む(全190文字)
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ショッピングビルの事務所で働いていました。その中で自分が担当していたのは販売促進です。はじめからいろいろ任されていきます。能力が認められるとどんどんと仕事...続きを読む(全173文字)
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評価はほぼグループ会社で統一されていて半期ごとに自己採点をシートに記入し、上司と面談をし、上司の採点を追記する。その点数でランク付けされ、気持ちボーナスに...続きを読む(全169文字)
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残業を抑制、ならびに有休取得を勧められます。ノー残業デーもあり、グループとしてワークライフバランスの徹底を社員に投げ掛けています。
育児休暇があり復職で...続きを読む(全156文字)
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有給消化を促進されますので、有給は取りやすいです。また、育児をしながら仕事をしている女性も多くいます。休日出勤をしてもかならず振休を取るようにすすめられま...続きを読む(全150文字)
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主に不動産業界で役に立つと思います。リゾートや別荘、賃貸マンションなど幅広く取り扱っておりますため、不動産業界であればある程度のつぶしはきくのではと思いま...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社西武プロパティーズ |
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フリガナ | セイブプロパティーズ |
設立日 | 1974年8月 |
資本金 | 40億5000万円 |
従業員数 | 421人 |
売上高 | 455億3100万円 |
代表者 | 上野彰久 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
電話番号 | 03-6709-3500 |
URL | https://www.seibupros.jp/ |
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