西武プロパティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
互いをわかり合おうという良い雰囲気の感じられる事業所は多かった。コンプラの教育もあり、コミュニケーションもしっかり取れ、雰囲気で働く環境で苦と...続きを読む(全270文字)

【良い点】
グループの施設やホテルの割引はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度が不十分。また宅建取得を推奨しているにも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社全体で有給が取りにくいと言ったことはなく、しっかりお休みを取れる会社だと思う。シフト休の希望もどの事業所でもしっかり聞いてもらえた。
【気...続きを読む(全164文字)

【良い点】
退職するときもしっかりと話しを聞いてくれ、周囲への配慮や理解をしていただけたことにはとても感謝をしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
会社が大きので安定してる。
保有している物件も多く、さまざまな
場所の物件を知ることができて大変勉強になった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ボーナスはそこそこもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、人事制度もあまり機能していないような気がしました。手当が欲...続きを読む(全101文字)

基本給が安く、残業で稼がないと給料が低い。また昔の考えの人が多く、最新のシステムは導入がされておらず、アナログな仕事が多い。また、上司の指示は絶対のため
...続きを読む(全160文字)

これまでに何度も経営方針が変わり、そのたびに給与水準や役職が下がっている。とくに最近になって、商業ではなく、住宅や事務所に注力するようになった。商業関係の...続きを読む(全173文字)

やすい。ディベロッパーを標ぼうしていますが、給与水準は全く見合わないと感じました。グループの親会社からの出向者も多いため、昇進にあたっても壁があると感じま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
先輩方は優しく指導してくれる。社風はアットホーム。家庭的。職場単位でみれば雰囲気は悪くなかった。全体的に人間関係は良い。

【気になるこ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)