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株式会社西武プロパティーズ

POINT
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西武プロパティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武プロパティーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武プロパティーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武プロパティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.7

西武プロパティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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西武プロパティーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カウンター仕事なのとそもそも女性の調理師が少ない業界ですので、ある程度接客業に慣れている人には女性であっても活躍できると考えております。
【...続きを読む(全208文字)

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    西武プロパティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)必ず支給されていました。コロナ禍で一部削減はあったものの、賞与自体がなくなることはなく、その点は安心...
    続きを読む(全314文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月15日
    回答者:

    【良い点】
    稼ぎたいだけ稼げるのがいい点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安いため残業ありきの給料
    そのため基本給だけでは断然生活ができな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月30日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生や休暇制度などは整っている。使えるかどうかは部署次第だが。
    市民と近いのは本当なのでそこはその通り
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるメリットはほとんど無いように思った。マネジメントができる環境が整っておらず、ただただ上と下をつなぐ為の...
    続きを読む(全102文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    私の職場では周りがみんな休みをとっていたので、有給取得がしやすい。
    非正規だが有給休暇20日と夏休み5日もらえてありがたかった。
    正規社員では...
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    西武プロパティーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは良いと思います。
    有給もしっかり取れております。基本は土日休みなので、予定も立てやすいかなと思います。平日働いてもしっ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    互いをわかり合おうという良い雰囲気の感じられる事業所は多かった。コンプラの教育もあり、コミュニケーションもしっかり取れ、雰囲気で働く環境で苦...続きを読む(全270文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グループの施設やホテルの割引はかなり良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助の制度が不十分。また宅建取得を推奨しているに...続きを読む(全103文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体で有給が取りにくいと言ったことはなく、しっかりお休みを取れる会社だと思う。シフト休の希望もどの事業所でもしっかり聞いてもらえた。
    【...続きを読む(全164文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するときもしっかりと話しを聞いてくれ、周囲への配慮や理解をしていただけたことにはとても感謝をしている。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が大きので安定してる。
    保有している物件も多く、さまざまな
    場所の物件を知ることができて大変勉強になった。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはそこそこもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、人事制度もあまり機能していないような気がしました。手当が...続きを読む(全101文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年3月26日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    基本給が安く、残業で稼がないと給料が低い。また昔の考えの人が多く、最新のシステムは導入がされておらず、アナログな仕事が多い。また、上司の指示は絶対のため...続きを読む(全160文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 係長クラス 正社員

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    やすい。ディベロッパーを標ぼうしていますが、給与水準は全く見合わないと感じました。グループの親会社からの出向者も多いため、昇進にあたっても壁があると感じ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 係長クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩方は優しく指導してくれる。社風はアットホーム。家庭的。職場単位でみれば雰囲気は悪くなかった。全体的に人間関係は良い。

    【気になる...続きを読む(全171文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の女性の働きやすさの口コミ

    スターツピタットハウス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも管理職になりやすいと聞いた。女性の管理職の割合がかなり高い方。女性でも活躍できるフィールドはある。続きを読む(全59文字)

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    株式会社メイクスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
    また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)

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    三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
    ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)

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    株式会社リロケーション・ジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も多くの方が役職についていて、活躍しています。営業職でも事務職問わず、活躍できる環境は整っています。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
    また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗にもよりますが、女性スタッフの比率は比較的高いと感じます。 産休や育休の取得率は非常に高く、復帰して時短勤務で働かれている先輩ママさんも...続きを読む(全179文字)

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    株式会社エイブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場では慢性的に残業が多く、体力面に不安を抱えやすい女性にとっては厳しい環境だと感じる場面がある。産休や育休を取...続きを読む(全189文字)

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    株式会社レオパレス21の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短になるとポジションにもよるが事務方を任せられることが多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業での時短は厳しく、本人の頑張りが重...続きを読む(全103文字)

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    三菱地所レジデンス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    産休や育休も取りやすそうでした。育休中の社員さんがお子さんを見せに来られていて、とても和やかでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性登用といった意味では、日本企業として先を行っている。チーム長までは女性も珍しくなく、本社では女性課長も多い。続きを読む(全62文字)

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    西武プロパティーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社西武プロパティーズ
    フリガナ セイブプロパティーズ
    設立日 1974年8月
    資本金 40億5000万円
    従業員数 421人
    売上高 455億3100万円
    代表者 上野彰久
    本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
    電話番号 03-6709-3500
    URL https://www.seibupros.jp/

    西武プロパティーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。