吸収合併
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株式会社西武プロパティーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西武プロパティーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武プロパティーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武プロパティーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

西武プロパティーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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西武プロパティーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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西武プロパティーズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 係長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス教育は充実していますが社員にとって有りがたい研修は多くなかったと思います。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 ファシリティマネジャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロパティマネジメント、リーシングマネジメント、コンストラクションマネジメント、新規開発プロジェクト、都内の再開発プロジェクト、分譲住宅、仲...続きを読む(全196文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主に不動産業界で役に立つと思います。リゾートや別荘、賃貸マンションなど幅広く取り扱っておりますため、不動産業界であればある程度のつぶしはきくのではと思い...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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西武プロパティーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年5月9日
回答者:

3ヶ月の目標を達成し結果さえだせれば、若手であろうと昇級やボーナスアップが見込める。
また、業績との連動になり上下はあるがボーナスが4回でるのはありがた...
続きを読む(全177文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年1月29日
回答者:

【良い点】
百貨店内の装飾や美術館の展示会準備などに携わることができ、個人的にはとても満足しています。評価制度がいまいちよく分からないところがありますが、...
続きを読む(全188文字)

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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月2日
回答者:

【良い点】
プロジェクトのバジェットが多い案件に関われる機会が多いので、良いプロダクトに出逢いる機会も必然的に多いので、経験値としてこの会社に居ないとでき...
続きを読む(全195文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年7月5日
回答者:

【良い点】
私がいた時点ではメトロ本体と同じ給与体系のためかなりの給与がもらえる。ただし直営店舗とPMでは給与体系が異なるかも。
【気になること・改善した...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
新卒や若年層の基本給と底上げを積極的に行っており次世代の人材獲得や育成を重視している印象を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
当時...
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西武プロパティーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。
有給もしっかり取れております。基本は土日休みなので、予定も立てやすいかなと思います。平日働いてもしっ...続きを読む(全117文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの施設やホテルの割引はかなり良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の制度が不十分。また宅建取得を推奨しているに...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体で有給が取りにくいと言ったことはなく、しっかりお休みを取れる会社だと思う。シフト休の希望もどの事業所でもしっかり聞いてもらえた。
【...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職するときもしっかりと話しを聞いてくれ、周囲への配慮や理解をしていただけたことにはとても感謝をしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)

就活に活かせること
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アミューズメント関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
互いをわかり合おうという良い雰囲気の感じられる事業所は多かった。コンプラの教育もあり、コミュニケーションもしっかり取れ、雰囲気で働く環境で苦...続きを読む(全270文字)

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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が大きので安定してる。
保有している物件も多く、さまざまな
場所の物件を知ることができて大変勉強になった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年1月8日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはそこそこもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、人事制度もあまり機能していないような気がしました。手当が...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月26日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給が安く、残業で稼がないと給料が低い。また昔の考えの人が多く、最新のシステムは導入がされておらず、アナログな仕事が多い。また、上司の指示は絶対のため...続きを読む(全160文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 係長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方は優しく指導してくれる。社風はアットホーム。家庭的。職場単位でみれば雰囲気は悪くなかった。全体的に人間関係は良い。

【気になる...続きを読む(全171文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社西武プロパティーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年2月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 マーケティング・企画系管理職 係長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの施設割引は充実していると思います。西武鉄道や西武バスは割引が無いことは残念でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

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不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制の用意はしっかりとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制はあるが、人を教えるという文化が薄い。自分で這い上がる必...続きを読む(全81文字)

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株式会社三経ビルディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップになれることはなにひとつない。不動産業に興味があるなら他社をすすめます。宅建も...続きを読む(全90文字)

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株式会社TKPの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
最初にしっかりいろんな部署を経験の上希望の部署に配属されるため自分に向いている部署で働ける可能性は高い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)

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株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
文章執筆に経験が全くない人でも、ここからキャリアをスタートできる。長文での作文が全然できない人でもマニュアルに従っていれば最低限のライティン...続きを読む(全223文字)

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株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
新卒への教育制度は手厚いと思う。
育成店舗がある。
資格支援もある。
ビジネスマネージャー検定に受からないと課長以上にはなれない。続きを読む(全71文字)

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東急リバブル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
今はコンプラが重視される社会であるため流石に変化しているかもしれないが、私が在籍していた当時は本社勤務の事務部門でも月の残業50時間超の長時...続きを読む(全484文字)

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株式会社財産コンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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【良い点】
希望がなければずっと同じ部署のため、部署内はあまり仲がよくない
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に異動があれば新鮮な気持ちで仕...続きを読む(全88文字)

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大和ハウス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
大和ハウスの事務職は、営業職と比べて業務の負担が比較的安定しており、長く働きながら着実に経験を積み、キャリアアップを目指しやすいと感じました。続きを読む(全77文字)

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株式会社ドリームプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界の「上位1%」しか持たないような、底地・再建築不可・共有持分などの超・専門的なノウハウが最速で身につきます。普通の不動産営業を10...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ドリームプランニングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
底地、再建築不可、市街化調整区域、共有持分など、他社が敬遠するような難易度の高い案件に特化しているため、一般的な不動産売買では決して経験でき...続きを読む(全295文字)

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西武プロパティーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社西武プロパティーズ
フリガナ セイブプロパティーズ
設立日 1974年8月
資本金 40億5000万円
従業員数 421人
売上高 455億3100万円
代表者 上野彰久
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号
電話番号 03-6709-3500
URL https://www.seibupros.jp/

西武プロパティーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。