リズムの評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
製造職でしたが、基本土日は休みで有給休暇も自分の都合優先に取得できたのでワークバランスはいいほうかと思います。ただ、休みをきちんととれるかは自...続きを読む(全192文字)

【良い点】
職場の環境も良く、福利厚生もしっかりしていました。仕事も基本定時で上がることができ、問題なく帰ることができます。その上残業をしたいときも申請を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
先輩方と情報の共有が行き届いている。教育制度もかなりいいと言っていい。
様々な仕事にも携われるし、自分の成長環境は文句ないものだった。
土日も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
全体として公平に評価されている。
評価者会議と言うものがあり何故この評価にしたかを管理職同士で交換している。
そのため、感情レベルの評価はでき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
海外出張があり、とてもやりがいがある職種であるとわたしは考えております。そのほか、工場の視察も含め海外を満喫することも不可能ではありません。ま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成果主義を一部導入しており、人によっては早いペースで給料が上がる。
また残業代は原則支給されるので、残業が多いと給料が跳ね上がる。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
週に2日ノー残業デーがあり6：30までに帰るよう強く勧められる。その他遅くなっても8時頃までにはほとんど退社している。
休日出勤はほとんど無し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
数年前より実績主義に移行した。
評価に関しては、評価者の会議を開き何故この評価になったかを発表させるなど私心が入らない制度を構築している。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自由・地道な社風、個人を尊重する、優しい人が多い、どちらかというとのんびり
【気になること・改善した方がいい点】
商品柄仕方ないとはいえ...続きを読む(全159文字)

社風は良くも悪くも、アットホームで体質も古い。
パワハラ・セクハラはあまり見かけません。
年に何度かは上司と個別に面談(評価や仕事の目標設定など)があ...続きを読む(全173文字)

お客様からの提案や社内の提案を自分なりにアレンジし、関係部署に展開した際に想定以上の効果や売り上げなどにつながったときは非常に楽しめています。
時には現...続きを読む(全150文字)

人柄は良さそうに見えるため、第一印象は優しそうです。
普段会社内ですれ違うときも気さくに挨拶をしてもらえるためプレッシャーはないです。
但し、あまり社...続きを読む(全162文字)

拠点がどんどん集約されてしまいました。時代の流れ、なのでしょうが。
自分は退職の際、世間知らずの頑固者というか【お局様化】していたので、うまく条件交渉出来...続きを読む(全183文字)

技術、企画、営業、品質部門、どこの部署も
基本的に残業は多い感じを受ける。
担当する業務によって違い、割り切って定時で帰る人も多いが、
遅い人は夜9...続きを読む(全159文字)

技術職採用だったが、2014年末に介護職に移るか、会社を
辞めるかの判断を余儀なくされて退職を選んだ。
技術職として雇用契約をしても、突然そういう判断...続きを読む(全166文字)

あくまでも製品メーカーであることで入社した。そのため、開発/企画/営業と製品に関わる点での業務で動くこと主としていた。
前触れもなく、2週間前に介護職への...続きを読む(全530文字)

女性はほぼ本社管理部に所属となる。(技術職応募や生産職応募は除く)
管理部所属の女性は、転勤や移動はほとんどなく、安定して働ける。決算時期や月末月初の数...続きを読む(全225文字)

等級の評価のため、とてもわかりやすい。また年間の業績がよければ賞与もそれなりに出るが、ほとんどが年3ヶ月程度。
また、給与等は先払いのため、入社月の当月...続きを読む(全294文字)

昇給や賞与の決定権は部長すべてをにぎっている。とくに、事業部の業績によることが大きく左右される。そのため、評価は部長の心象により行われる部門もあるため、す...続きを読む(全269文字)

きちんと結果を出せば相応の評価はされます。雰囲気的にはゆっくりした感じの会社で、自分の業務を計画を立てて実施していけば普通にこなせていける仕事だと思います...続きを読む(全188文字)

既存事業については、ライバル企業の台頭により、仕事が減少しています。
このままだと重要な案件を任せてもらえないような気がします。
3年以上同じ部署で仕...続きを読む(全161文字)

会社が無借金なので相当なことがい限り倒産の心配はない。事業の成長性は、
あまりない。時代に合っていない事業しかしていないので。というか、中途半端な投資し...続きを読む(全171文字)

計画有給制度という毎年の初めの時期に4日ほど有給日を決める制度があります。
この制度を利用すれば、誕生日などの個人的な特別な日を休暇として計画できるため...続きを読む(全166文字)

リズム時計が対象としている主な市場は時計市場、特にクロック(置時計・掛時計・目覚まし時計)が中心です。ライバル企業は大手企業であるセイコー株式会社やカシオ...続きを読む(全160文字)

福利厚生は特筆すべき項目はありません。
交通費は全額支給されています。
住宅補助が一部支給されますが、それも1万円未満です。
遠方から引っ越してきて...続きを読む(全172文字)