この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計という分野から抜け出せず、またBtoBの電子の部門も安定した売り上げを上がることができないため、成長性や将来性...続きを読む(全178文字)
リズム株式会社 報酬UP
リズム株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時計という分野から抜け出せず、またBtoBの電子の部門も安定した売り上げを上がることができないため、成長性や将来性...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は厳しく管理されているため、360協定にひっかかる社員は少ない。
部門により異なるが、多くの社員はあまり残業せず帰宅している。
飲み会等も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価は一度上がったらなかなか下がらない点。
評価には必ず面談が行われ、評価内容が上司より説明される。
きちんと面談があったかどうかはその後アン...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係のストレスはほとんどない。上下関係も比較的緩いので、年齢関係なく気さくにコミュニケーションが取れる社風である。
【気...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単体での業績が近年は赤字続き。子会社が利益を稼いでいるので、なんとか連結では黒字にできているものの、単体の業績が良...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年の働き方改革の取り組みもあり、残業時間は会社全体としてかなり減ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を最低6日間...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
一応社外研修や通信教育などの制度はあります。昇給には通信教育の受講が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はありますが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
中には変わった人もいますが、基本的にいい人ばかりです。若い人が少ないため、みんなでワイワイしたりするのを好む人には向かないかもしれませんが、適...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、ワークライフバランスは悪くありません。特に技術職とクリエイティブ職はフレックスのため、病院に行くから早く帰るなどの融通が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業でしたが自由な雰囲気でのびのび仕事ができました。
中の人が概ね優しいのでやりやすいです。
商品だけでなく売り場まで提案できるようになるとも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
12年ほど前に導入した制度ですが全般にまとまっています。
日常の延長ではなく大きな飛躍を求めるタイプの制度です。
ひとこま上がれば年収で100...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職場は自由な雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部で長時間労働を強いられる部門がありました。
また、派閥争いに明け暮れる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
買収をした接続端子事業が良いため、成り立っているのが現状。時計事業は国内シェアが30%程度なため突然無くなるといった事が考えにくい。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベネフィットに加入をしているためこれが主な福利厚生になります。それ以外は育児休暇があり女性の方は取得・活用をしている方は居ますが男性は制度が始...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チャレンジシートというモノで評価を半年に1回ずつ評価をするが、30代半ばまでは評価も賃金もよっぽどの事が無い限り大幅に上下しないためある意味安...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考慮した職場でしたので、とても休みやすかったです。仕事量の調整も都度考慮していただき、子育てしながらは働きやすい職場でし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
冒険をしない会社。だから大失敗はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aをしているが、現状ではシナジー効果があるような投資にな...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
いい案件と上長に恵まれると、関連する研修を受講することが出来て自分のスキルを向上させることができるチャンスがある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しい事を無理にでもねじ込みする感じなので、知識を向上させることが出来るとは思います。そういう事に違和感かま無ければ、やりがいがあると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している。昇格テストもあり正当な評価が
あり昇格できる。全国規模の営業活動をおこなっていて
企画、生産、営業と蜜に連絡が取れてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・壁時計シェアが高い。
・中国、ベトナムに生産拠点があり、EMS案件ビジネスが多い。
・資本金が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の待遇が大変よい会社です。
特に子供を持つ母親には、環境は最適です。
また、当時はサークル活動、個人へe-ラーニングの教育もあり、教育活...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
教育については教えてくれる人の人格にもよりますが、けっこうアットホームな感じの環境なので丁寧に教えてくれると思います。通信教育がありますが、良...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生や社内教育制度は一般的の会社と同レベルだと思います。他の企業と比べてみても良い点や劣っている点ありませんが、通信教育を行うと半額分は企...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
運良く、新規案件に関わる事が出来れば、
担当製品に関する知識、経験を身に付ける事が
出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が...続きを読む(全182文字)
会社名 | リズム株式会社 |
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フリガナ | リズム |
設立日 | 1950年11月 |
資本金 | 123億7200万円 |
従業員数 | 2,528人 |
売上高 | 312億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湯本武夫 |
本社所在地 | 〒330-0835 埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目299番地12 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 514万円 |
電話番号 | 048-643-7211 |
URL | https://www.rhythm.co.jp/ |
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