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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北海道総合通信網のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北海道総合通信網株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に北海道総合通信網株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

北海道総合通信網の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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ワークライフ
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退職理由
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北海道総合通信網の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

北海道総合通信網の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点で社内ルールや社内システムの使い方など、マニュアルをもとに一週間ほど研修を行う。研修後も部内の周りの人には聞きやすい。また、仕事の範囲...続きを読む(全198文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

北電子会社なので手厚いとみせかけて大したサポートは無い。投げたら投げっぱなし。とにかくお役所姿勢なので下の人間に責任をなすりつけるのが日常茶飯事。スキル、...続きを読む(全165文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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北海道総合通信網を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2023年4月23日
回答者:

【良い点】
使えない社員であったのに、将来を考えて引き留めてくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
了承してもらえたので、この点に関しては改...続きを読む(全83文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年4月16日
回答者:

【良い点】
やる気を持って、社内的に認められればいろんなセミナーや教育に参加できる。
また、ユーザーとの折衝に参加できればスキルアップのチャンスはあります...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年3月16日
回答者:

【良い点】
育休後復帰して時短勤務の秘書もかなり多くいるため、家庭の事情を鑑みた勤務時間にしてもらいやすいと思う。続きを読む(全57文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2023年9月8日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の前に社訓みたいなの言わないといけなかったのはだるかったです。続きを読む(全53文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年1月27日
回答者:

【良い点】
女の人が多いので女性は働きやすそうだなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではないので知らない。仲のいい人でコミュニティは...続きを読む(全83文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

北海道総合通信網の 他のカテゴリの口コミ

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休制度が整っており、制度面では申し分ないと思う。また、制度が整っているだけでなく、制度を利用しても良いのだという空気感も醸成されており...続きを読む(全198文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重要な社会インフラの一つである通信回線やサーバサービスの提案を通して、社会貢献度が高い仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全192文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は契約社員にも待遇は良いと思います。
休暇も取りやすく周りの社員も割と好きなように休暇を取っています。女性は生理休暇や産休、時短なども...続きを読む(全186文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
その他の事務関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
立場上そこまでスキルは求められないので気持ちは楽だと思います。
私生活を優先して仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全246文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他の事務関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署にもよるが、それなりに会社の雰囲気はいいと思う。ある意味個人主義な部分もあり、人間関係が物凄く悪くはならない。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や交通費、燃料手当等、給与に換算される分も非常に手厚くなっています。特に燃料手当は臨時ボーナスレベルでもらえていました。その他にも資格...続きを読む(全198文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休みですが、仕事量によっては休日出勤もしばしば発生していました。休...続きを読む(全182文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職については親会社からの出向者がほとんどでしたが、最近では、プロパー社員の管理職も増えてきており、風通しの良い環境になってきていると思いま...続きを読む(全222文字)

北海道総合通信網株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ完全な年功序列です。
飛びこしはよほどいい評価をもらわない限り難しいでしょう。
【気になること・改善した方がいい点】
こういう部...続きを読む(全157文字)

IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は四半期単位ごとにプログラムが用意されており、自由に受けることができる。利用する人が少ないので上長からも歓迎されやすい。また他にもUdem...続きを読む(全350文字)

ソフトバンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からあまり育成プログラムなどはなくがっつり働き忙しい印象。様々な経験をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全112文字)

NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育の機会が多く、自ら手を挙げれば、研修を受けさせてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な研修が非常に多く、必...続きを読む(全103文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり丁寧に仕事を教える文化が無いと感じます。どこのチームも人手不足で業務が逼迫しているため、殺伐とした空気が漂っています。社内ルール等も自分...続きを読む(全119文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
コールセンター運営・管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は他のコールセンターとは頭2つか3つ飛び抜けて対応が手厚いです。座学は
一人1台実機とパソコンが与えられ
徹底的に、学校の授業のように教え...続きを読む(全236文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるものの、内容が昔から更新されておらず現場の実態と剥離している。また、資格取得に対する奨励金が最近改悪...続きを読む(全81文字)

株式会社ドコモCS東海の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しています。期別、年齢別ごとに研修があります。選択型の集合研修もあり、他エリアのとの情報交換や交流もできます。
キャリア開発のた...続きを読む(全171文字)

KDDI株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
新規事業・事業開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は拡充の方向でした。在籍時には特に若手社員は強制的にジョブローテーションがあり、ゼネラル人材の育成にはよかったのかと思います。続きを読む(全73文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちに様々な経験をしたいという人には向いていると思う。年齢に関係なく、仕事ができる人には大きな仕事が任せられていた。
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)

株式会社ダーウィンズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カッチリとしたマニュアルは存在するので、特に問題なく業務に入れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は短いです。中途入社2...続きを読む(全99文字)

北海道総合通信網の 会社情報

基本データ
会社名 北海道総合通信網株式会社
フリガナ ホッカイドウソウゴウツウシンモウ
設立日 1989年4月
資本金 59億円
従業員数 252人
売上高 155億8300万円
決算月 3月
代表者 古郡宏章
本社所在地 〒060-0031 北海道札幌市中央区北一条東2丁目5番3
電話番号 011-590-5200
URL https://www.hotnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570719

北海道総合通信網の 選考対策

  • 北海道総合通信網株式会社のインターン
  • 北海道総合通信網株式会社のインターン体験記一覧
  • 北海道総合通信網株式会社のインターンのエントリーシート
  • 北海道総合通信網株式会社のインターンの面接
  • 北海道総合通信網株式会社の口コミ・評価
  • 北海道総合通信網株式会社の口コミ・評価