イガワテックの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
皆勤手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給やすく、残業代で稼がなければならない。
また、慰安旅行などが自費なため、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が立てづらい。
急に休みを変えられたりが多い。
そのため、ごちゃごちゃになる。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がとても多く、感覚がおかしくなる。
また、休日出勤も多く、ライフワークバランスがとりずらい。土曜日も通常...続きを読む(全118文字)

【良い点】
寮などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJT教育である。
社員旅行などあるが、ほぼ強制参加である続きを読む(全65文字)

【良い点】
ものづくりの業界であるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期などがあるため、多忙な時は頻繁に休日出勤がある。そ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自動車の金型の製造自体はやりがいがあります。なぜか工場内に冷房設備があり、結構涼しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大手との取り引きが充実しており、仕事が無くなることはほぼほぼないと思います。
また、社員一人一人がどうすれば成長していけるかを考えており、と...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のやっていることが形として見えたり、自分の作ったものが一点モノの製品となるため、責任や難しさを感じますが、すべてが完了し、納品できたとき...続きを読む(全177文字)

【良い点】
連休と有給休暇はとりやすい環境だ。大型連休は魅力で最大で７連休はとれた。有給休暇と連休の組み合わせで ゴールデンウィーク、盆、正月は、長...続きを読む(全243文字)

この業界では一番伸びしろのある会社ではないでしょうか?従業員一丸となり一人一人のスキルをいかに早くアップするかが課題です。現在は残業も規定がありフレック...続きを読む(全164文字)

【良い点】
産休はあるが...
【気になること・改善したほうがいい点】
客先依存の請負派遣がメインな為、勤務地の希望が通らない。結婚して家庭を持ちたい人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度年齢の女性があまりいないので管理職比率を上げるために昇格したようなひとも見受けられそういった人の部下にな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから出世が不利になるということはあまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く女性の数は技術系だと非常に少ないです...続きを読む(全106文字)

【良い点】
子供の授業参観や、体調不良での休みも取りやすいです。当日の休みも連絡すれば可能です。半休も取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は事務職をされていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性が活躍する雰囲気ではなかった。地方の事務所のトイレなど...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
夜勤をやってる女性はいないと聞きます。
時差出勤等柔軟な対応もあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことですが、工場の...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性だから、と優先されることはない。平等に見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がほとんどなので、慣れていない人は大変だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
カヤバ株式会社（旧KYB）は、女性がキャリア形成しやすい職場環境づくりに取り組んでおり、多様な価値観を尊重する企業文化を掲げ、柔軟な働き方支...続きを読む(全266文字)