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【良い点】
自分から学ぶ力が身につくので、受け身にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的になく、知識レベルを既に持ち合わせ...続きを読む(全189文字)
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埼玉県民共済生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県民共済生活協同組合のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県民共済生活協同組合で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉県民共済生活協同組合の 社員・元社員による会社の評価
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- 2.9
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.1
- 福利厚生
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2.1
- 社員・管理職
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4.3
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3.2
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埼玉県民共済生活協同組合の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
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-
3.0
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3.2
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-
3.3
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3.3
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埼玉県民共済生活協同組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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研修と呼ばれるものはほとんど無し。保険業界でありながら、FP3級レベルの知識すら持ち合わせていない職員が大半。幹部の縁故者を採用し続けた時期が非常に長い...続きを読む(全165文字)
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埼玉県民共済生活協同組合を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2007年頃
投稿日：2026年2月1日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月19日- 回答者：
-
- 40代前半
- 女性
- 2年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 非正社員
- 契約社員
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、ヒット作のローンチがない...続きを読む(全76文字)
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在籍時期：2006年頃
投稿日：2016年3月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 20年前
- ルートセールス・代理店営業
- その他
- 正社員
【良い点】
さすがに親会社が一部上場企業なのでボーナスが年2回あり、福利厚生がしっかりしている。また仕事をしただけ見返りがくるわけでもないので年功序列で給...続きを読む(全230文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
働くことで、接客力やコミュニケーション能力が鍛えられるだけでなく、チームワークを通じて協調性が身に付き、店舗運営やマネジメントのスキルアップも...続きを読む(全219文字)
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埼玉県民共済生活協同組合の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
県民共済のシステムを知ることができるので、
スーツや結婚式のドレスなど、
お安くかりられることが知れたのはメリットが高かったです。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日もお休みがとれるところ。
土日のみの休みではないのですが、
その点が気にならなければ、
シフトは働きやすい職場です。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを間違えてしまったところ、
明日から来なくて良いと派遣元に連絡があったようです。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。また、事業所内に保育園があるため、保育園が決まらず職場復帰ができないということがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
紹介予定派遣の派遣期間のみの勤務でしたが、転職者が多く比較的溶け込み易い雰囲気の中で仕事をさせていただきました。配属先の上司の方も怖いところ...続きを読む(全261文字)
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金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
投資哲学を全社で統一しているし、実際に学ぶ場も用意されている。勉強好きの人にはいい職場だと思う。反面、そういうのが苦手な人には辛い環境かもし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
上長によると思われるが、いい意味でも悪い意味でもなんでも任せられるが、重要な商談や決定事項は上の判断なため基本同席される。自由度が高い業務ほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
入社後、階層ごとに分かれての研修が充実している。また、希望すれば公的資格の講座もあった気がする。
内容はFPや社労士などの実務でも活かせる資...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修等が定期的にある。
OJTが丁寧でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が業務に活かせない。
明確な身につけられるスキルがない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
事故対応の基本的なマニュアルさえない為、マニュアルに縛られたくないタイプには合う職場です。
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女性は本...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
教育体制もしっかりしているので、研修も多くありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得などの支援はあまりなかったかと思う。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。資格取得支援もあり。働きながら税理士試験に挑戦している方は多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、...続きを読む(全120文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
埼玉県民共済生活協同組合の 会社情報
| 会社名 | 埼玉県民共済生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケンミンキョウサイ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 694億3900万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 桑原誠 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目5番22号 |
| 電話番号 | 048-855-5221 |
| URL | https://www.saitama-kyosai.or.jp/ |
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