この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から学ぶ力が身につくので、受け身にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は基本的になく、知識レベルを既に持ち合わせて...続きを読む(全189文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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埼玉県民共済生活協同組合のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県民共済生活協同組合のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県民共済生活協同組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉県民共済生活協同組合の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
--
埼玉県民共済生活協同組合の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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埼玉県民共済生活協同組合の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修と呼ばれるものはほとんど無し。保険業界でありながら、FP3級レベルの知識すら持ち合わせていない職員が大半。幹部の縁故者を採用し続けた時期が非常に長いら...続きを読む(全165文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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埼玉県民共済生活協同組合を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月25日在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年3月20日【良い点】
採用後ある程度一律の教育があるので、社会人初期のキャリアとしては悪くないかと感じた。また、客層も比較的良いため、接客がイマイチでも許容される場...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2005年頃
投稿日：2013年12月9日- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 19年前
- 機械・機構設計、金型設計（機械）
- 正社員
出産、育児、介護での特別休暇をとる方も多くいらっしゃいました。
社内では、そのような特別休暇をとりにくい雰囲気もなく、休暇面で不満を感じたことはありませ...続きを読む(全170文字)
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埼玉県民共済生活協同組合の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休育休はきちんと取れる。また、事業所内に保育園があるため、保育園が決まらず職場復帰ができないということがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
紹介予定派遣の派遣期間のみの勤務でしたが、転職者が多く比較的溶け込み易い雰囲気の中で仕事をさせていただきました。配属先の上司の方も怖いところは...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
女性は多いです。産休育休や時短勤務などの制度がしっかりしているため、子どもができてもやめずに続けられる環境です。定時が実働7時間で、17時に退...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員のいのちと健康を守る、というような崇高な事業理念を掲げていますが、その...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職日の数ヶ月前に退職を申し出ていたのに、有給休暇を１日も消化させてもらえま...続きを読む(全216文字)
サービス(協同組合)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
独自の免許制度があり、そこで合格しなければ独り立ちするこどができない。少し堅苦しいが安全運転に対する意識が上がり、日常の運転も変わる。
営業活...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新入社員の教育が下手くそな印象です。
配属されるセンターの上司次第な感じです。
中途の場合は最初に仕事の概要を教わった後は自由に働けるので自分...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
監査などが定期的にしっかり行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスドライバーをしていたが、セールスのマニュアルがな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
1年目の研修が充実しており、分からないこと悩んでることを研修で学び、仕事に生かせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目に入ると...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新人さんは必ず2ヶ月中くらいのOJTがあるので、しっかりと不安要素をなくして1人で配達にいけるので、そこはいいと思います。2ヶ月でダメなら延期...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その体力仕事を乗り越えた頭のお堅い年配方がたくさんいらっしゃるので、上に行くのは至難の業。
カリキュラムなどが整っ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
資格は取れれば補助金が出る。また通信教育も合格すれば全額負担してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験を受ける基準が曖昧...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
資格取得手当がある。
受講も会社負担のため自己啓発には積極的な支援があったと思う。会社からfpの教材もいただけた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修が豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転研修があるが、事故しないために厳しくされる。それは別にいいがやっぱり運転に苦手意識が...続きを読む(全425文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
埼玉県民共済生活協同組合の 会社情報
| 会社名 | 埼玉県民共済生活協同組合 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケンミンキョウサイ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 従業員数 | 126人 |
| 売上高 | 764億9400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 白川哲也 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2丁目5番22号 |
| 電話番号 | 048-855-5221 |
| URL | https://www.saitama-kyosai.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 1244774
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