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評価は直属上司の一存と思われる。そもそも上の上司は個人の業務内容やスキルを理解しておらず評価が出来ない。スキルアップや資格制度なども技術革新や新しいテクノ...続きを読む(全327文字)
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トスバックシステムズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やスキルの開発は会社では行わず、個々の自主的な研鑽に任せており、成果が出たり、有益と判れば会社が接収する...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきで自主的に残業を書かずに提出するよう促される社風。若い女性以外は最大の月30時間で提出が基準。1...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
致死率4,50%の手術を経験して価値観が変わったこと。社員の健康よりも業務が優先である社風への疑問を感じた。25年...続きを読む(全286文字)
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トスバックシステムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トスバックシステムズ |
|---|---|
| フリガナ | トスバックシステムズ |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 102人 |
| 代表者 | 松村俊幸 |
| 本社所在地 | 〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目5番1号 |
| URL | https://www.tosbac-systems.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134364
