トスバックシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

評価は直属上司の一存と思われる。そもそも上の上司は個人の業務内容やスキルを理解しておらず評価が出来ない。スキルアップや資格制度なども技術革新や新しいテク...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やスキルの開発は会社では行わず、個々の自主的な研鑽に任せており、成果が出たり、有益と判れば会社が接収す...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきで自主的に残業を書かずに提出するよう促される社風。若い女性以外は最大の月30時間で提出が基準。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
致死率4,50%の手術を経験して価値観が変わったこと。社員の健康よりも業務が優先である社風への疑問を感じた。25...続きを読む(全286文字)

【良い点】
田舎の会社なので、なじみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。特に営業系の人達は強気で、相手に対して精神的にダ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の車が営業車になるので、会社で社用車を買って欲しい。ビジネスが小さいので売上げもそれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
好きなプログラミングでお金を貰える。肉体労働ではないので、ケガをしたりする事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の会社なの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地方のベンダーだが、東芝GRということもあり、安定した企業だった。営業職だったが、数字のノルマはかなり言われ大変だった思い出がある。営業も地...続きを読む(全158文字)

【良い点】
課長以上の役職がつけば、それなりに手当てがでているのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかる評価基準はないと思われる。好...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようというような雰囲気はなかった。人事は採用までしか仕事にしておらず、入社してからのフォローはなか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
介護等特別な事情がある場合や、就業先によっては在宅ワークができます。台風などで翌日の通勤に影響が出そうな時、在宅ワークできる体制のチームは在...続きを読む(全516文字)

【良い点】
会社全体としてワークライフバランスを重視する方針があり、働きやすい環境が整っていると感じています。理念としてもその重要性がしっかり浸透してい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
在籍時にはプロモーションに使用するクリエイティブの作成をしていました。ゲームの開発を担当されている方、プロモーションを担当されている方、デザ...続きを読む(全541文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う。フレックスではないが1時間単位で時間給を取得することも可能なので、急用であっても調整さえできれば問題ないし、特に咎め...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休や早退などは他社より自由に取得できると思います。福利厚生も充実していて、ここより良いところはそうないと思います。
フレックスタイム制も導...続きを読む(全167文字)

【良い点】
リモートワークなどができたので（現在はわからないが）とても働きやすかった。残業等は少なかったが案件によって幅があると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大規模で負荷の高い案件に携わっていたわけではなかったため、全体としては比較的落ち着いた環境で働くことができ、休暇も取りやすい職場でした。一方...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給が取りやすい。部署にもよると思うが、休みを取ることについてあれこれ言う人が全くいない。またリモートワークやシフト変更もできるため、プライ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
テレワークを推進しており、案件や部署にもよるかもしれないが、フルリモートで仕事ができるのは非常にありがたい。
有給も取りやすく、理由を聞かれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自分の状態で採用していただける企業様を探していたので不満があることはない．有休も好きな日にとれ，残業もないので働きやすい続きを読む(全66文字)