トスバックシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

評価は直属上司の一存と思われる。そもそも上の上司は個人の業務内容やスキルを理解しておらず評価が出来ない。スキルアップや資格制度なども技術革新や新しいテク...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やスキルの開発は会社では行わず、個々の自主的な研鑽に任せており、成果が出たり、有益と判れば会社が接収す...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきで自主的に残業を書かずに提出するよう促される社風。若い女性以外は最大の月30時間で提出が基準。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
致死率4,50%の手術を経験して価値観が変わったこと。社員の健康よりも業務が優先である社風への疑問を感じた。25...続きを読む(全286文字)

【良い点】
田舎の会社なので、なじみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。特に営業系の人達は強気で、相手に対して精神的にダ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の車が営業車になるので、会社で社用車を買って欲しい。ビジネスが小さいので売上げもそれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
好きなプログラミングでお金を貰える。肉体労働ではないので、ケガをしたりする事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の会社なの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地方のベンダーだが、東芝GRということもあり、安定した企業だった。営業職だったが、数字のノルマはかなり言われ大変だった思い出がある。営業も地...続きを読む(全158文字)

【良い点】
課長以上の役職がつけば、それなりに手当てがでているのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかる評価基準はないと思われる。好...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようというような雰囲気はなかった。人事は採用までしか仕事にしておらず、入社してからのフォローはなか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
残業は仕事さえ終わっていれば帰れる
土日祝は必ず休み
有給は100%消化できる
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業なので残業...続きを読む(全126文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や配属先によっては残業が発生しやすく、業務負担が一定しないため、繁忙期や案件状況によっては...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社内としてはワークライフバランスを意識している人が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではワークライフバランスが推...続きを読む(全120文字)

【良い点】
悪くないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はインフラエンジニアが中心なので、基本シフト休。24365の業務も多いので、体調...続きを読む(全87文字)

【良い点】
私はアルバイトとしての勤務でしたが、正社員の働き方を近くで見ていて非常に合理的だと感じた点があります。この会社では月間の規定労働時間を満たし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
出向先にもよりますが、有給は取りやすかったです。休日出勤の際は代休がとれていました。また残業もおおくなかったのでワークライフバランスは取りや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスは基本的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業が多い部署もある。裁量労働制の方は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フルリモートでカメラをオンにする機会ほとんどもないためその点は理想のリモートワークライフを送れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

【良い点】
土日祝は休めるので、そこは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験だと休みの時間も仕事内容を覚えなければならないのでそこが大変...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くも案件次第。残業ゼロの案件もあれば残業だらけの案件もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー以上の管理職は残業が多...続きを読む(全82文字)