トスバックシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

評価は直属上司の一存と思われる。そもそも上の上司は個人の業務内容やスキルを理解しておらず評価が出来ない。スキルアップや資格制度なども技術革新や新しいテク...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やスキルの開発は会社では行わず、個々の自主的な研鑽に任せており、成果が出たり、有益と判れば会社が接収す...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきで自主的に残業を書かずに提出するよう促される社風。若い女性以外は最大の月30時間で提出が基準。...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
致死率4,50%の手術を経験して価値観が変わったこと。社員の健康よりも業務が優先である社風への疑問を感じた。25...続きを読む(全286文字)

【良い点】
田舎の会社なので、なじみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。特に営業系の人達は強気で、相手に対して精神的にダ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の車が営業車になるので、会社で社用車を買って欲しい。ビジネスが小さいので売上げもそれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
好きなプログラミングでお金を貰える。肉体労働ではないので、ケガをしたりする事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の会社なの...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地方のベンダーだが、東芝GRということもあり、安定した企業だった。営業職だったが、数字のノルマはかなり言われ大変だった思い出がある。営業も地...続きを読む(全158文字)

【良い点】
課長以上の役職がつけば、それなりに手当てがでているのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかる評価基準はないと思われる。好...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようというような雰囲気はなかった。人事は採用までしか仕事にしておらず、入社してからのフォローはなか...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外販部門は激務の人が多い。
休みやすさや働く場所、働き方などもプロジェクトによる。
遠い場所に常駐で稼働が高いと...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても調整しやすいと思います。残業時間は細かく管理されてるのと、残業しないように会社が管理しています。時差出勤制度もあ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場によりけりだと思うが、ワーキライフバランスは比較的バランスが取れていて良いと思う。休暇も、自分の好きなタイミングで取得できる。
【気にな...続きを読む(全147文字)

【良い点】
繁忙期以外で順調に仕事をこなせるのであれば定時に帰宅する人も多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はギリギリまで残業するこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みも取れやすく
体調不良でも
嫌な雰囲気にはなかったです。
協力でしあって
仕事をしている雰囲気でした。
社員さんにもよくしていただき、長...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現場にもよるのでなんとも言えませんが、日勤勤務の土日祝休みでしたら仕事とプライベートが安定しているので、残業は案件にもよりますが、生活リズム...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休むことが悪いという文化なので、そういった体育会系な雰囲気についていけない人には向かないなと思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もなくいいと思いますが、給料は物足りなさを感じるし、手当てがたくさんつ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
リモートワークやフレックスタイム制が派遣先によってはあり、個人の裁量で勤務時間を調整可能です。通院や家庭の急な用事にも柔軟に対応でき、育児中...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的にはカレンダー通り
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、リリース時は24365張り付き、夜間コールでセンター直行も社員として...続きを読む(全81文字)