この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は直属上司の一存と思われる。そもそも上の上司は個人の業務内容やスキルを理解しておらず評価が出来ない。スキルアップや資格制度なども技術革新や新しいテクノ...続きを読む(全327文字)
株式会社トスバックシステムズ 報酬UP
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価は直属上司の一存と思われる。そもそも上の上司は個人の業務内容やスキルを理解しておらず評価が出来ない。スキルアップや資格制度なども技術革新や新しいテクノ...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やスキルの開発は会社では行わず、個々の自主的な研鑽に任せており、成果が出たり、有益と判れば会社が接収する...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきで自主的に残業を書かずに提出するよう促される社風。若い女性以外は最大の月30時間で提出が基準。1...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
致死率4,50%の手術を経験して価値観が変わったこと。社員の健康よりも業務が優先である社風への疑問を感じた。25年...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
田舎の会社なので、なじみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。特に営業系の人達は強気で、相手に対して精神的にダメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の車が営業車になるので、会社で社用車を買って欲しい。ビジネスが小さいので売上げもそれ程...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
好きなプログラミングでお金を貰える。肉体労働ではないので、ケガをしたりする事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の会社なので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
地方のベンダーだが、東芝GRということもあり、安定した企業だった。営業職だったが、数字のノルマはかなり言われ大変だった思い出がある。営業も地場...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性は育休や有休をとりやすい 有給はスケジュールとの兼ね合いで以前から申請しておけばとりやすいが、突然の申請は難しい。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔はそうでありませんでしたが、今は福利厚生等いろいろな面では充実していると思う。
残業はある程度ありますが、この業...続きを読む(全177文字)
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〔良い点〕
福利厚生がきちんとあります。
残業、休日出勤などで働いた分はきちんと支払われます。
〔気になること・改善したほうがいい点〕
特にはないと思いま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社は新築なので綺麗です。
福利厚生もきちんとあります。
どこの会社も同様でしょうが、この業界故の残業は多いと思います。
ただ、働いた...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社トスバックシステムズ |
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フリガナ | トスバックシステムズ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 102人 |
代表者 | 松村俊幸 |
本社所在地 | 〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目5番1号 |
URL | https://www.tosbac-systems.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。