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株式会社トスバックシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トスバックシステムズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社トスバックシステムズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トスバックシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トスバックシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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トスバックシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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トスバックシステムズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
致死率4,50%の手術を経験して価値観が変わったこと。社員の健康よりも業務が優先である社風への疑問を感じた。25...続きを読む(全286文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新社屋だったので、設備はきれい。
駐車場代の負担なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの好き嫌いですべての評価がきまる。
噂...続きを読む(全192文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トスバックシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は直属上司の一存と思われる。そもそも上の上司は個人の業務内容やスキルを理解しておらず評価が出来ない。スキルアップや資格制度なども技術革新や新しいテク...続きを読む(全327文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術やスキルの開発は会社では行わず、個々の自主的な研鑽に任せており、成果が出たり、有益と判れば会社が接収す...続きを読む(全117文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月14日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業ありきで自主的に残業を書かずに提出するよう促される社風。若い女性以外は最大の月30時間で提出が基準。...続きを読む(全144文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
田舎の会社なので、なじみやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多い。特に営業系の人達は強気で、相手に対して精神的にダ...続きを読む(全199文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の車が営業車になるので、会社で社用車を買って欲しい。ビジネスが小さいので売上げもそれ...続きを読む(全191文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなプログラミングでお金を貰える。肉体労働ではないので、ケガをしたりする事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の会社なの...続きを読む(全183文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方のベンダーだが、東芝GRということもあり、安定した企業だった。営業職だったが、数字のノルマはかなり言われ大変だった思い出がある。営業も地...続きを読む(全158文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上の役職がつけば、それなりに手当てがでているのでは?
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がわかる評価基準はないと思われる。好...続きを読む(全182文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で人を育てようというような雰囲気はなかった。人事は採用までしか仕事にしておらず、入社してからのフォローはなか...続きを読む(全180文字)

株式会社トスバックシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は育休や有休をとりやすい  有給はスケジュールとの兼ね合いで以前から申請しておけばとりやすいが、突然の申請は難しい。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしての能力開発に限界を感じた。
もちろん個人でもある程度勉強はできるが、業務経験とは比較にならない。...続きを読む(全184文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので、職場の環境もよく
辞めたくはなかったです。
家の事情により引越しにより
他の会社にいくことになりました。
辞めていく方は
キャリ...続きを読む(全163文字)

株式会社パワーエッジの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
詐称などして強引に現場に入れるようなことは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aに伴い増えるメンバーに対しアサインできる...続きを読む(全216文字)

株式会社フリースタイルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事に挑戦したり、自身のスキルアップを目指したりする環境としては良い職場だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全188文字)

株式会社ネクシスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流案件に関われるため、キャリアアップできました
【気になること・改善したほうがいい点】
現場環境よりも、単価の高い案件に入ってしまった印象...続きを読む(全129文字)

セルプロモート株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングや基準があまり明確ではなく、継続して働いた場合の収入の伸びを想像しにくいと感じ...続きを読む(全257文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分もあるが、社内の雰囲気が個人的には最悪だった。
職場の内容的にあまり寡黙な方が多く、...続きを読む(全349文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保育園に子供を預け時短勤務で働いていたが、21時まで勤務、休日出勤も普通にあった。本来打診もNGだと思うが、他メ...続きを読む(全141文字)

ロック・ストアー・ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい職場で、全員が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
要件定義や業務企画などの上流工程に携わる機会が限られており...続きを読む(全113文字)

NTTクラルティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 一般事務 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公的機関に内定をいただき、最終出勤までの間、様々な方が慰留してくださったのは非常に嬉しかったし、在籍期間は無駄じゃなかったなとしみじみ感じた...続きを読む(全186文字)

トスバックシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トスバックシステムズ
フリガナ トスバックシステムズ
設立日 1981年4月
資本金 2000万円
従業員数 102人
代表者 松村俊幸
本社所在地 〒760-0066 香川県高松市福岡町4丁目5番1号
URL https://www.tosbac-systems.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134364

トスバックシステムズの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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