ウエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
音楽業界ということもあり、いろんな音楽に触れることができます。
勤務時間は長いですが、その分やりがいと達成感はとてもあります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働く環境としては、乱雑で荷物にあふれた賑やかな環境で働きたいという方には良い環境だと思います。すっきり綺麗に整理整頓されている環境がいい方に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
特に実のあることはないです。やりたければやればいいと思います。楽しいことは自分で見つけていった方がいいんじゃないかな？と思います。内容は薄い...続きを読む(全177文字)

【良い点】
正社員であれば福利厚生はきちんとしています。ボーナスも業績次第ですがきちんと貰えます。交通費も上限はありますが、もらえます。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
音楽やライブ、有名人が好きな人には楽しいと思います。沢山関われますし、もちろん他言無用ですが、普通では知らない様な情報を知ることが出来ます。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性が多い、男性は大概現場へ出ていてあまり居ません。忙しいとピリピリしますが、基本的には皆さん優しくて働きやすい環境だと思います。育休を取っ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は関係無かったのですが、産休・育休を取って仕事をしている方が数名いらっしゃったので、その辺の理解はある会社のようです。出産・育児をしながら...続きを読む(全166文字)

【良い点】
イベントに関わる仕事が好きとか、そういった空間に携わって仕事がしてみたいとか、仕事自体が趣味となりえるような人は楽しく働けるのではないかと思...続きを読む(全202文字)

この会社に元々居た社員が次々と独立し、ライバル会社を立ち上げました。そのため、同じような事業を行っている会社が北海道に乱立しました。正直、このような事業...続きを読む(全165文字)

プライベートはほぼありません。繁盛期は、帰って寝るだけと思ってください。家賃が無駄に感じてしまうくらいです。やりがいのある仕事だと思います。しかし、やり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良くも悪くも入社前とギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃は中堅社員が少なかったため、メンター制度...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員数も少なく、すぐに実践の場に関われると思っていたが、その通りではあったので、そこはよかった。すぐに多くの経験を積みたい人には好いと思う。...続きを読む(全206文字)

【良い点】
正直入社前の想像よりも忙しいなと感じる時期もありましたが、その分得られる経験も多いです。今は働き方改革も進んでいるので、以前より残業はかなり...続きを読む(全121文字)

【良い点】
好きな作品にかかわりたく入社したいと思いました。実際にすぐかかわることもできたし、えらい人たちに会えるのはすごく嬉しいです。
【気になること...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は駅直結ビルの綺麗なオフィスと今どきの社風でキラキラしたイメージを持ったが、イメージ戦略にお金と時間をかけて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分自身の適切な番組、ジャンルが明確ではなかったため、クリークの強みである幅広い派遣先の番組があることに魅力を感じ入社した
【気になること・...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に古風な会社です。毎週提出の週報、朝礼、頻度の高い会議があります。定例会議でも3時間越えはざらです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
制作という職種はそうなのかもしれないが、身銭を切らされることがほぼ日常であり、給料として入...続きを読む(全132文字)

【良い点】
音楽や大人の雰囲気が好きな方であればとてもピッタリだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の働き方は改善の目処が無く、売...続きを読む(全111文字)

【良い点】
「いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る」という理念に共感したから。ピアボーナス「Peer (同僚・仲間)」＋「Bonus (ボーナ...続きを読む(全192文字)