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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い、男性は大概現場へ出ていてあまり居ません。忙しいとピリピリしますが、基本的には皆さん優しくて働きやすい環境だと思います。育休を取っ...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ウエス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い、男性は大概現場へ出ていてあまり居ません。忙しいとピリピリしますが、基本的には皆さん優しくて働きやすい環境だと思います。育休を取っ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は関係無かったのですが、産休・育休を取って仕事をしている方が数名いらっしゃったので、その辺の理解はある会社のようです。出産・育児をしながら...続きを読む(全166文字)
【良い点】
上司に女性が多いため、産休・育休、突発的な休みなどには理解があると思う。
限定社員という制度があり、時間を特定の時間に限定して出退勤できるため...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月11日【良い点】
特に有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のフキハラが非常に多い。
事細かく事務処理でダメ出しをする。
他の人も書かれてい...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月4日【良い点】
・高齢、障害、児童すべての分野の事業所が武蔵野市内で幅広く展開されている。
そのため、他分野に関心を持った際は転職活動をしなくても、法人内の事...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月2日【良い点】
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、それぞれの強みを活かせる。
学ぶ意欲の高さ
新しいスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある。
協...続きを読む(全269文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年2月10日【良い点】
介護業界的には平均的なところなのかなと思います。夜間手当は、ロングで5000円〜、ショート又は準夜勤に準ずる時間で2000円〜(それぞれ給与昇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
音楽業界ということもあり、いろんな音楽に触れることができます。
勤務時間は長いですが、その分やりがいと達成感はとてもあります。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働く環境としては、乱雑で荷物にあふれた賑やかな環境で働きたいという方には良い環境だと思います。すっきり綺麗に整理整頓されている環境がいい方に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特に実のあることはないです。やりたければやればいいと思います。楽しいことは自分で見つけていった方がいいんじゃないかな?と思います。内容は薄い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員であれば福利厚生はきちんとしています。ボーナスも業績次第ですがきちんと貰えます。交通費も上限はありますが、もらえます。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
音楽やライブ、有名人が好きな人には楽しいと思います。沢山関われますし、もちろん他言無用ですが、普通では知らない様な情報を知ることが出来ます。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
イベントやライブなどに携わる仕事が面白そうだと思ったことが入社を決めた単純な理由でした。実際に入社した後は考えが甘かったなと思いました。とに...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
イベントに関わる仕事が好きとか、そういった空間に携わって仕事がしてみたいとか、仕事自体が趣味となりえるような人は楽しく働けるのではないかと思...続きを読む(全202文字)
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この会社に元々居た社員が次々と独立し、ライバル会社を立ち上げました。そのため、同じような事業を行っている会社が北海道に乱立しました。正直、このような事業...続きを読む(全165文字)
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プライベートはほぼありません。繁盛期は、帰って寝るだけと思ってください。家賃が無駄に感じてしまうくらいです。やりがいのある仕事だと思います。しかし、やり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年々女性が増えてきているので、仕事はしやすいと思う。産休・育休の取得は男女問わず出来ており、時短勤務をしている人もいた。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員が約5割を占め、管理職比率も約30%と業界内では高い水準にあります。産休・育休の取得実績が豊富で、復職して子育てと両立する社員も多く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、産休・育休の取得実績があり、制度面はしっかり整っていると感じました。周囲の理解も比較的あり、ライフイベントに応じ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
男性女性関係ない印象
女性でも活躍されている方は多いため
産休育休は、少なくとも自分の周りはみんな取得されていた続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性も男性と同じ待遇です。長時間の屋外ロケで生理用品を替える隙がなく、何度も下着を汚しました。ロケ時は真っ黒のボ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性がメインの環境なので、不自由感じることなく働きやすさはピカイチでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分男性は肩身が狭いと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男性も女性も関係なく、やる気があって手をあげれば誰にでも仕事と裁量は与えられます。 実際に私のいた場所にも少ないですが女性はいましたし、直属...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の先輩もいて、優しく指導してもらいました。
かなり個性的な人もいましたが、総じて素敵な人たちでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性も半分を占める職場なので
問題なく働ける環境かなと思います。
この辺もしっかり管理されています。
良いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の管理職は結構多い印象でした。男性女性問わず、活躍されている方がとても多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ウエス |
|---|---|
| フリガナ | ウエス |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 48人 |
| 代表者 | 小島紳次郎 |
| 本社所在地 | 〒063-0804 北海道札幌市西区二十四軒四条5丁目5番21号 |
| 電話番号 | 011-611-1000 |
| URL | https://wess.jp/ |
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