回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、それぞれの強みを活かせる。
学ぶ意欲の高さ
新しいスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある。
...続きを読む(全269文字)
株式会社ダイレクトマーケティングミックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイレクトマーケティングミックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイレクトマーケティングミックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手からベテランまで幅広い層が在籍しており、それぞれの強みを活かせる。
学ぶ意欲の高さ
新しいスキルを積極的に習得しようとする姿勢がある。
...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係や部署の垣根を越えて、良好な人間関係を築くことができる環境です。社員全体で切磋琢磨しながら、共に成長していけます。
また、全員が同じ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特に人事の方は皆人当たりが良いので、業務中関わりやすかった。
また業務で分からないことがあっても、上司や部署の方に聞きやすい雰囲気はあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境ではあると思います。
ただ配属される部署でかなりの差が出ると思います。そこは運になります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
一般社員同士については、人柄の良い方が多く他職種を含め協働しやすい印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部のトップダウ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社風:自由度が高く、上下関係も厳しくないので、働きやすいです。服装も自由で、いまどきの会社です。社員同士、コミュニケーター同士も人間関係は良...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
予算がすべてなところは昔からと変わっていない。結果を出したものがすべて。それゆえに誰も厳しいマネジメントをしたい人間ばかりではないが、責任者...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
テレワークやフレックスタイムの導入が進み、子育てや介護と両立しやすい環境が整いつつある。
女性管理職の比率を高める取り組みや、ジェンダー平等...続きを読む(全330文字)
マーケティングとついているものの、コールセンターなどの顧客対応がほぼを占めることから、マーケティングに惹かれた人、統計学の知識をばりばりに活かしたい人には...続きを読む(全96文字)
しっかりバランスは取れると言っていたが、選考案内のメールに〇〇大学大学と記載されていたり、パンフレットを添付しております!とあるものの開こうとしてもnot...続きを読む(全115文字)
一応資格手当などはあるようではあったものの、自分の意志でしっかり取りに行く気概が必要だと感じた。転職にはコールセンター勤務の歴だけではかなり弱いと感じた。続きを読む(全77文字)
かなり体育会系の風を感じた。社員の家族も参加する運動会が定期的に開催されるようだが、プライベートにも仕事を持ち込むような感覚に少しなるのではないかと個人的...続きを読む(全82文字)
産休や育児休暇はしっかり取れる。復職率も高いようだった。続きを読む(全28文字)
マーケティングというワードに惹かれて入った人は、コールセンターから勤務が始まるため、あれ!?となりそうだと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
定期的に、役員やマネージャーによる研修・セミナーが実施されています。直属の上司との面談に加え、他の上層部からも研修を受ける機会があるため、多...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍できる環境が整っており、実力を正当に評価する風土のもと、女性管理職の登用も進んでいます。早期のキャリアアップを目指す方にと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて、ワークライフバランスの確保は難しくなる傾向があります。仕事を人生の一部として捉え、仕事とプライベートの境界を設けずに、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年齢層が高めなので、若い人からすると頼りがいのある人が多いです。
専門職ということもあり、技術的なアドバイスは非常に勉強になりました。
【気...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
人事はいい人が多く、いい人は本当にいい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいるが会社の考えや求める人材とは真反対の考えを持...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
一緒に働いていた社員の皆さんには特に悪い印象はありません。
分からないことがあれば丁寧に教えてくださり、普通に落ち着いて仕事ができました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも正社員が少ない。ほとんどが準社員という制度で働いている。管理職の方とと接する機会はほとんどなかったため分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ある程度の仕事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員からの正社員、最初からの正社員、色々入社している社員にも階級が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
積極的にコミュニケーションをとってくれたと思う、分からない事はすぐ教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
状況によると思うが...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが活発な部署もあればそうでない部署がある。
また、営業と現場で仲間意識はあまりなくギスギスしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもいろいろな人がいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣のため社員同士の関わりが薄い。交流し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない。悲しいけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は常にひどいパワハラを受けているようで、アルバイトの我々に八つ当たりしてきて...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も似たようなものだと思われるが、基本プレイングマネージャーで、特にフロント部門の管理職が疲弊している。...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社ダイレクトマーケティングミックス |
|---|---|
| フリガナ | ダイレクトマーケティングミックス |
| 設立日 | 2017年8月 |
| 資本金 | 22億3235万円 |
| 従業員数 | 711人 |
| 売上高 | 209億5200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 植原 大祐 |
| 本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2番9号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 平均給与 | 433万円 |
| 電話番号 | 06-6809-1615 |
| URL | https://dmix.co.jp/ |
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