この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々介護業界は人手不足なのは分かっていたものの、この成長スピードと拠点の増加に対し、人手が足りないのは誰にでも理解...続きを読む(全188文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々介護業界は人手不足なのは分かっていたものの、この成長スピードと拠点の増加に対し、人手が足りないのは誰にでも理解...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国に拠点をまだまだ増やしていく方向性のようで拡大志向の会社でありました。 次々と上のポジションが生まれてくるのでその波に乗れたらフロア長、ホ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数値を上げて上司の評価が得られれば早々に上に上がれるような会社でした。逆に上司に感情的に気に入ってもらえなければそのままダイレクトに響くので良...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な研修の情報は定期的に更新され定時されている為、気になる研修などあれば自分から受ける事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
認知症介護という参入障壁の高い事業であり、社会的な意義も非常に強い会社であると感じています。社員には、身内に認知症患者がいたことで入社したとい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制で、平日に休みがあるため、病院や銀行等は行きやすい。
また、遊びに行く際も空いている日を狙いやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
場所によるとは思うが、社内で勉強会を行っているところがあった。
経験のある方から事例を交えて話が聞けるため、自身を高める機会はあった。
【気に...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
良い点は特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
確立された評価制度はなかったと感じている。どのような評価軸で評価されてい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
評価制度は明文化されており、わかりやすいと思います。やる気が有ればリーダーやホーム長への昇進は早いので給料への反映は早いです。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
やる気が有ればリーダーやホーム長への昇進は早い。中高年の方々の生活力や問題解決力が必要とされています。各施設で問題点が異なるので参考程度にして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
無資格でも働きながら資格が取れる。又資金は会社負担してくれるので安心して勉強、資格に専念できる。
勤続半年以下でも休職が取れる。
研修など積極...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
介護業界は今後潰れない会社だと思います。
徐々にではあるが給料等上がってきている。
介護、将来的に先のことを考えることができると思う。大変なこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近かったから
無資格でも働きながら資格が取れるという点。
未経験でも、一からやっていける。主婦の方、前職異業種の方、若い人もいるので働きやすい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒者に顕著であるが、極めて低いレンジからのスタートである。社長の方針で一部の社員には手当拡充もみられたがそれも雀の涙程度の話。社歴の長い中途...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
役職につかなければ残業はほぼないか、1-2時間程度なので、プライベートは充実するかもしれません。
社員は夜勤必須なので、そこは人によってはマイ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアパスがかわり、最近では完全ではないにしろ職能給となりました。やる気のある若い人にとっては、役職ではなくても昇給のチャンスがあるので、介...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ホームによって変わりますが、介護ということもあり、男性より女性の方が多く働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーム...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人手不足から評価制度を見直そうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の横行。
日常の超過勤務は残業を申請できない空...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
拠点の人数が少ないので少しできるくらいでリーダー候補になれる。
拠点の運営は赤字を出さなければ裁量がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。
ただ拠点ごとに異なると言われていたので配属先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に給料は安いが残業は...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
事業所内のスタッフの人数は少ないので人間関係をとるのには十分良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社も言えるで...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
年収に関しては介護職の給料より水準は下回るが県の最低賃金は貰えている(契約社員)
一般の介護職の社員は夜勤をやって月に手取りで15万から18万...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
事業所内や外部での研修も参加が可能。事業所での研修はほぼ毎月あり、時間外や休日での研修参加した人には時間外手当が出た。又、キャリアアップに必要...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
職員に対して出来る限り定時であがれるような働きかけや希望休や有休がとれる体制づくりを頑張っている。近年取り組みを始めている。
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
介護施設を年間数10棟立ち上げており、事業規模の広がりを感じる。また保険外収入の確保として海外展開に力を注いでいるため、将来的に有望な企業だと...続きを読む(全182文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,900人 |
売上高 | 229億1900万円 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
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