この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所謂ベネフィット的なものを取り入れ始めるようではある。活用するための休日がそもそもとれないため無駄になるような気もするが、福利厚生を充実させよ...続きを読む(全181文字)
メディカル・ケア・サービス株式会社 報酬UP
メディカル・ケア・サービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所謂ベネフィット的なものを取り入れ始めるようではある。活用するための休日がそもそもとれないため無駄になるような気もするが、福利厚生を充実させよ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場なので、評価に性別は一切影響しない。仕事をするうえでやりづらさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施設にもよるが、現場の雰囲気は良い。利用者のことを考えているスタッフが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただでさえ業務で忙...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社歴の長い管理職同士 仲が良く、古くからの戦友といった雰囲気を出している。ただし、そうした過去の成功話や現在進行形の同窓会のような雰囲気が排他...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
新卒採用の人たちには定期的に研修があります。
その他役職がつくと研修が追加されるようです。
それ以外はあまりありません。
研修内容は主にグルー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
受ければ大抵の人は入社できると思います。
配属先にもよると思いますが、人間関係はとても良かったと思います。
上司との距離も近く、アットホームな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日出勤があってもきちんとその分を払ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関しては、リーダーやホーム長の指示があっての残...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
同社の他の施設はわからないが、スタッフの人数も足りていなくて大変な仕事だと認識してるので、みんなで支え合おうという意識があった事。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
当時の上司に介護の仕事のイロハを教えて貰えた所で、いろいろな介護の ことを知った会社です。勉強会や介護技術の向上にはとても助けて頂ける会社でし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
とくにない。
労務管理が緩いので気楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が重なったりするととてつもない残業になったりする。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本内部のルールが緩いので、手を上げればチャレンジしやすい風土。
他方上からの押し付けも多く、やや疲弊する。
現場への貢献という考え方が出来れ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワンマンオーナーなので意思決定が早い。
上から下までそこそこフラット。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は一部のお気に入りが重用さ...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安い。残業をしても認めてもらえない。タイムカードがなく全て手書きで申告だが、残業をしていても全て書き...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開設してから早く満床にすることが大切で誰でも受け入れをしてしまうので対象ではない方もいてケアの質が下がる。また、建...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
色々な方がフロアー別に入荷しているので希望すれば、フロアーを異動して、色々な経験ができる。
また勉強会も定期的に開催されているため、スキルが身...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
今と将来の高齢化、認知症課題を真剣に考えた企業。社員一人ひとりの提案を真剣に捉え取り入れられるものは積極的に採用している。業務実績、能力、成果...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
現場にはよりますが
残業も少なく夜勤をこなせばそれなりにはもらえます。
かけあげば夜勤の回数を増やしてくれたりもします。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
現社長の体制で、自由な裁量で仕事を任せてくれます。報告は必要ですが、未整備な部分も多くあり現在さまざまな改善が行われています。制度や休み、社内...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業などは個人の裁量によるので、比較的定時に帰る事ができます。業務に関しても自由度が高いので、自分で考えて動くことが出来る人は非常に過ごし易い...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ご利用者様は勿論、ご家族様に寄り添って介護が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、サービス出勤、サービス早出と、スタッ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
シフト制のため、残業がほとんどありませんでした。配属先の状況によって違うのかもしれませんが、私は定時で帰ることができました。また、残業を申請す...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
人間関係はすごく良い会社です。
勢いがあります。
若い社員を成長させるには良い企業かもと思います。
ダイアリーと日程表について、大変勉強になり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的にシフト制の仕事のため、計画的に予定を立てれることが出来る。夜勤は利用者次第だが、とても楽ではあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
日本最大規模の認知症グループホームを運営していて介護等のノウハウは蓄積されてて安定して運営する基盤はあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育環境は日々改善されており、研修資料も充実しています。認知症について学びたいのであれば得るものは大きいのではないでしょうか?
利用者さんと一...続きを読む(全192文字)
会社名 | メディカル・ケア・サービス株式会社 |
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フリガナ | メディカルケアサービス |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 6,900人 |
売上高 | 229億1900万円 |
代表者 | 山本 教雄 |
本社所在地 | 〒330-0081 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2ランド・アクシス・タワー29階 |
電話番号 | 048-711-6760 |
URL | https://www.mcsg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。