ＫＤＤＩエボルバ沖縄の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全82件） 4ページ目

【良い点】
私が働いていた時は、雇用形態が契約社員、正社員、派遣社員でした。契約社員と派遣社員の方に定期的に正社員になりたい人を募る呼び掛けをしておりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私が勤務していた時は、トップが女性の方で管理職にも女性が多くいらっしゃいました。女性の中でも子育て中の方もいっしゃって、誰にでも上を目指せる...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いた期間がみじかいのでとくに福利厚生とうはよくわからなかった。社内制度についてもよくわからない。。。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐もとくになく、クレームに近いものが沢山あり戸惑うこともありました。やはり研修制度は大事だとおもいます続きを読む(全74文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いちばんは研修制度が整っていなかったところ。職場の人間関係で退職しようと思いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくにない。いいと思うところがない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もただスライドを見て現場では実務で覚えるので成長は自分の出来...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通。まだ社員になる前だったので給与面はそこまできにならなかったです。、、、15まんえん程でした。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらいのではないかとかんじた。週休2日だが時間もバラバラなのでワークライフバランスが充実しているかと言...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといってとくに業務に差があることはない気がする。だが管理職は女性の方もいらっしゃったし社員の方もおおかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
沖縄県ということもあるのか、年収が低いと感じました。
社会人になって一人暮らしを始めようとしたのですが、手取りが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
メガバンクのバックオフィスという点から、金融知識を学べると感じたから。研修制度はしっかりしており、金融事務としての心構えや高いコンプライアン...続きを読む(全214文字)

【良い点】
安定している。JR東日本のグループ会社ということもあり安心できるといったところで入社を決めました。また、一人暮らしをしたかったので住宅補助が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
未経験でも現場を通して成長出来たと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な案件を抱えているので成長は出来るが、前現場との新...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コピーライターとして、企業の魅力を最大限に引き出し、求職者と企業の最適なマッチングを生み出したいと考え入社しました。特に、情報の透明性を重視...続きを読む(全220文字)

【良い点】
面接を受ければ大体採用されるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが非常にはやい。長く続けるにはメンタルがひつよう続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がしっかりしているという点で入社を決めましたが、実際は研修もなにもやったことがない仕事...続きを読む(全195文字)

【良い点】
様々な経験をつめる
社員仲はいい
能力があれば活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルが低い
技術が無い人が仕切ってい...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署により残業時間にばらつきがある。社員で開発をしている部署の残業時間が多いと感じている。夜間休日のしょうがい対...続きを読む(全94文字)

【良い点】
入社後のギャップは特にありません。
入社前に伺っていた内容と相違なく、特に不満もありませんでした。。。続きを読む(全57文字)

【良い点】
「人間成長」を全面に打ち出し、若いうちに仕事に打ち込むことで早期に成長する理念に共感した。面接時にも共感できるか、その上で入社を希望するのか...続きを読む(全158文字)