ナブアシストの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
安定して利益を確保することができている。太客も多く、経営の安定はしばらく続くと予測される。また、保守的な部隊だけでなく、新しい取り組みを行うた...続きを読む(全188文字)

【良い点】
部署にもよるが若手のうちから自分発の企画等を推進することができる。しっかりと内容の見える化をすることで、自身の裁量で仕事にとりくむことができる...続きを読む(全218文字)

【良い点】
１．昇給
経営が大変安定していることもあり、毎年、少額ではありますが、必ず、昇給します。少なくとも、私が入社して以降、これまでに昇給しなかった...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新しい技術に取り組もうという雰囲気は感じられます。会社主導、会社費用負担によるセミナーへの参加機会も多く、時代の流れに遅れないようにしているの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
土曜、日曜、祝日、年末年始は普通に休みになっています。休日出勤時は出勤日前後で1週間以内に休日を取得するルールです。夏休みは期間内に4日まで有...続きを読む(全157文字)

【良い点】
実力がなければ、管理職には登用されません。これは周りからの心象としても「実力がある人が昇格する」形になっているので、個人的には問題はないと思っ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
教育体制は良い。入社後、ojtとしてトレーナーが付き、長いスパンで共に行動をする。基本的にわからないことは教えてもらえる。一人一人が忙しいため...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年間休日は多く、基本カレンダー通りに土日祝日休むことができる。
特別忙しくない限り、有給も使いやすい。

賞与に関しても、夏冬でしっかりと支給...続きを読む(全215文字)

【良い点】
給料は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は高くない。残業代は30時間以上はつけられない(部署による)ため、みなし大量発生。中...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会の内容と実務の乖離がとてつもない。説明会ではきらきらしたことしかはなしていない。場所に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は使える
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率が悪く、無駄な仕事が多い。
商品力が非常に弱く、営業のゴリ押しで売らなくてはなら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特にもめることなくスムーズにやめられました。引継ぎもスムーズに行えたのでその点はよかったと感じております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分は新人のため、残業は少なかったです。休日もかなり自分の裁量で決められます。また、有給消化率も相当高いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プログラミングに興味があれば、やりがいはあると思います。
自分は好きな方だったのでやりがいは感じました。
プロジェクトが完了した際の達成感は感...続きを読む(全180文字)

【良い点】
年2回の賞与査定があります。会社全体の業績と貢献度、個人の目標に対する成果を上長・幹部クラスが査定・討議し、最終的な賞与が決まります。決算手当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内は仕事からプライベートのことまで何でも話せたり相談できる雰囲気があります。飲み会や社員の結婚式などの盛り上げ役になるなど、温かい雰囲気があ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
群馬県内のSIer関連の企業のなかでは、安定した黒字経営を続けている会社です。県内にとどまらず、全国をまたにかけて活躍できる環境です。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年間の売上額は、一応伸長している傾向にあります。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の売上目標を達成できていないのにもかかわらず、...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長すぎる。退勤時刻が2時・3時になる事もよくあり、しかも労務管理をまともにしていないため残業代が全額支給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
入社後研修は先輩社員に丁寧に教えていただけるので良いと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
SIということで自分なりに覚悟していたが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
初任給は一定額(一般職国家公務員の初任給より多い)出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が満額出ないこと。残業時間を先に...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの実現など不可能。長時間労働が基本で土日出勤することもある。これはシステムも営業も同じ状況。プ...続きを読む(全175文字)

残業時間は自己申告で申請する形式です。
申請ですので、定時時点で「○○時間残業します。」と上司に申請し、許可が降りれば
その時間が残業手当となります。...続きを読む(全197文字)

賞与は年2回、基本給1.8倍～2.5倍で支給されます。
当たり前ですが、倍率は業績、個人評価によって変動します。
キャリアパスは明確に分かれます。各個...続きを読む(全182文字)

とにかく就業時間が長い。営業部は社内システムが整備されていないこともあり、煩雑な事務処理による残業が非常に多くなっています。夜中の12時は当たり前との状況...続きを読む(全184文字)