ベストハウジングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が事務に関しては、営業の業績が良ければ多くても1ヶ月、低ければ0.5ヶ月しか貰えません。月給よりも特別手当が多...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層は若くないですが、女性社会ならではの内容で退職を決意しました。続きを読む(全54文字)

【良い点】
研修を受けたいと言うと対応してくれるのはいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、研修を行うタイミングが遅い時があります。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良くも悪くもないです。とくに感じなかったと思います。続きを読む(全32文字)

【良い点】
残業は特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多いです。続きを読む(全48文字)

【良い点】
経営者に気に入られれば通常3ヶ月の使用期間を2ヶ月に、賞与も1年経たずに貰えたり、昇給も早いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全214文字)

【良い点】
事務であれば、勤務時間7.5時間、定時が18時で残業もほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は30分からつき、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
お客様来店時に検温、手指の消毒、マスクをしてないお客様にマスクの配布等をしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時や退勤時の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
スタッフ同士の人間関係は良いと思う。年一回会社全体の飲み会や社員旅行でも、比較的アットホームな雰囲気があり、仕事の話や接客中もお互いサポートし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
上司に気に入られていれば、昇格は早いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として在籍をしたいたが、特に業績を上げても歩合などの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短制度を利用して、出産後も仕事を続けている方がたくさん居てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によっては時短では難し...続きを読む(全96文字)