行政システム九州の評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

住宅手当や、家族手当などもあり、福利厚生は充実している方だと思う。
ただし、残業手当については全社員の慢性的な残業過多が続き、経営を圧迫している。
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マイナンバー制度により、否応もなくシステム改修が発生するので、その分、利益は見込めるのではないかと思う。よって、2016年1月まではやっていけると思う。...続きを読む(全175文字)

入社当初から研修にかんしては質、量共に充実した内容となっています。しかし、研修内容が業務的、技術的なものものではなく、ビジネスマンとしてのあり方やキャリ...続きを読む(全217文字)

給与は残業代で稼ぐという感じ。何も仕事がないのに残って残業代を稼いでいる人もいる。マネージャーになると残業代がつかなくなるので一気に年収が減ってしまう。...続きを読む(全155文字)

第一の理由は時間外労働の多さが理由です。
既定の勤務時間は8時30分から17時で週休二日制ですが、実際は毎日22時までで土曜日曜の出勤も少なくありませ...続きを読む(全490文字)

・育児休暇制度があり、実際活用されている方も多いです。ただし、SEで家庭と両立されている方はごくわずか。事務系や問い合わせ対応などの部門は女性が多く、制...続きを読む(全272文字)

時期よっては休む暇も無いぐらいですが、休める時期もあるので私生活を守る事はできると思います。ただし、配属される部署によっては年間通してほとんど休みが無い...続きを読む(全237文字)

市民サービスの原点ともいえる役場での仕事になります。営業がとってきた仕事をSEによって導入、運用保守していきます。一般の方からは見えないところでの仕事内...続きを読む(全172文字)

育児休暇はあります。女性はそれを活用して長期休暇を取れています。そのまま復帰される方ももちらんおられます。男性の多い職場なので、女性は優遇されるような気...続きを読む(全187文字)

コミュニケーションが必要です。社内、社外問わずに、何を言っているのかを聞きとる力が必要です。
しかし、わからないことは聴くとしっかり教えてくれるので安...続きを読む(全160文字)

なくてはならない存在であるため、将来性はあると思います。
今後の展開は、九州という枠にとらわれず、全国も必要なのではと感じます。
教育がしっかりして...続きを読む(全154文字)