行政システム九州の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与は約4ヶ月分。業績が良ければ期末賞与が出ます。基本給自体は少ないですが、一人暮らしの身からすれば十分もらっていたと記憶しています。
【気...続きを読む(全102文字)

【良い点】
さまざまな研修に参加できるため、キャリア形成の面では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合で研修に集中できないこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事はカレンダーどおりのため休日は多いです。また、夏には夏季休暇（5日間）の取得が可能でした。ただ、少ないですが休日出勤もありました（部署よ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
25年の標準化対応が終了した後、売上がガクッと落ちることは見えています。
それがど...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みが取りやすい社風です。
最近では男性育休取得率も高くなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって管理、指導スタ...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをすごく感じていたので、迷った部分もありました。お金も十分に貰えていたのでだいぶ悩みました。ただし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
システムエンジニアとして入社しました。仕事の内容は想像通りで、周囲の先輩や上司から教えて貰いながらプログラミングを習得していきました。また、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代した分だけもらえていましたので、収入は同年代より高かったです。あくまで残業代込の収入なので、月給は周囲とほぼかわらない水準でした。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は当時それなりにはあったと思います。
残業時間もおおかったので、その残業代も合わせるとたしか、450-500程度だったかと記憶しておりま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事自体は激務でしたが面白くなって来ている中での退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業です。月に100時間を超えることな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)