行政システム九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事はカレンダーどおりのため休日は多いです。また、夏には夏季休暇（5日間）の取得が可能でした。ただ、少ないですが休日出勤もありました（部署よ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
25年の標準化対応が終了した後、売上がガクッと落ちることは見えています。
それがど...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みが取りやすい社風です。
最近では男性育休取得率も高くなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって管理、指導スタ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
賞与は約4ヶ月分。業績が良ければ期末賞与が出ます。基本給自体は少ないですが、一人暮らしの身からすれば十分もらっていたと記憶しています。
【気...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをすごく感じていたので、迷った部分もありました。お金も十分に貰えていたのでだいぶ悩みました。ただし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
システムエンジニアとして入社しました。仕事の内容は想像通りで、周囲の先輩や上司から教えて貰いながらプログラミングを習得していきました。また、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業代した分だけもらえていましたので、収入は同年代より高かったです。あくまで残業代込の収入なので、月給は周囲とほぼかわらない水準でした。
【...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は当時それなりにはあったと思います。
残業時間もおおかったので、その残業代も合わせるとたしか、450-500程度だったかと記憶しておりま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事自体は激務でしたが面白くなって来ている中での退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業です。月に100時間を超えることな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
自分の担当課を持つと良い意味で責任感もあって、仕事の幅が一気に広がります。
導入前の仕事も大変だが、導入後にシステムが安定稼働していること、...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)