行政システム九州の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
仕事はカレンダーどおりのため休日は多いです。また、夏には夏季休暇（5日間）の取得が可能でした。ただ、少ないですが休日出勤もありました（部署よ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
25年の標準化対応が終了した後、売上がガクッと落ちることは見えています。
それがど...続きを読む(全149文字)

【良い点】
休みが取りやすい社風です。
最近では男性育休取得率も高くなっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって管理、指導スタ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
さまざまな研修に参加できるため、キャリア形成の面では良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合で研修に集中できないこ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをすごく感じていたので、迷った部分もありました。お金も十分に貰えていたのでだいぶ悩みました。ただし...続きを読む(全171文字)

【良い点】
システムエンジニアとして入社しました。仕事の内容は想像通りで、周囲の先輩や上司から教えて貰いながらプログラミングを習得していきました。また、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事自体は激務でしたが面白くなって来ている中での退職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業です。月に100時間を超えることな...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新入社員時の研修は未経験や文系のSE候補に対する教育として、時間もかけており、なかなか質の高い内容でした。またたビジネスマナーについても本当...続きを読む(全258文字)

【良い点】
自分の担当課を持つと良い意味で責任感もあって、仕事の幅が一気に広がります。
導入前の仕事も大変だが、導入後にシステムが安定稼働していること、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格に対して手当もあり、
福利厚生についても保養所や部の飲み会補助、
いろんな制度や手当、補助があり
大手と見比べても見劣りしない環境であっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)