この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)
ニデックアドバンスドモータ株式会社(旧:日本電産サーボ株式会社) 報酬UP
ニデックアドバンスドモータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だった為、親会社である日立製作所の赤字により日本電産サーボに買収されました。派遣切りで退職を余儀なくなりました。退職しなければいけない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時、日本サーボは日立傘下でしたが、日立の赤字により日本電産に買収されました。その時に派遣切りを体験しましたので将来性的には少しだけ不安はあり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
作業自体は単純。エアードライバーでねじ締などモノ作りが苦手な人は少しやりにくいかもしれない。立作業が多い。モーターの組み立てという同じことの繰...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】群馬県民でも名の聞く企業でないが、桐生市に本社を置く回路設計、ソフト設計を事業とする企業であり、海外も視野に入れた幅広い製品を作っている...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】事業としては精密小型モーターの開発・製造・販売を行なっており、主要な製品はファン、モータであるが、特にファンは通信や車載、冷蔵庫向けに需...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】比較的規模の大きい会社であった(日本電産グループ傘下)が、福利厚生はこれといってめぼしいものはなく、初任給:212,500円と交通費ぐら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
20代から30代前半までは、そこそこ給料が上がりますので若い人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を使わない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営方針を良い方向へ持っていく努力が見えています。毎月社長から売り上げと利益率の実績や今後の方針等についての報告があるため、経営実態と将来性の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外部から管理職社員を積極的に採用や、組織変更等も頻繁に行われています。経営環境の激しい変化に対し自らの変化を追求している努力が良い点だと思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
仕事の範囲が広くやる気があれば、色々スキルアップの良い環境と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足がかなり深刻であり、個...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日本電産のグループ会社ですので、日本電産のブランドあるいはグループの影響力、グループないの紹介で仕事を取れてしまうケースも時々あります。そうい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社したら、希望があれば、しっかりとしたOJTを受けられます。技術の部門長と上手く話を付けば、定期的にレッスンを開催してもらいます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
収入は安定的で、不満がありません。ボーナスも面接時約束した通り支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですので、残業手当...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
焦ることなく仕事が出来る。納期に間に合わなくても何も言われない。全体的にゆるい会社なので居心地は良いかも知れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になって給与が減ったという話をかなり耳にしました。
残業代がつかなくなるのでそうなったと思います。
また、管...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経費の節減の為、社外の講習等は、ほぼありませんでした。
社員教育は会社としては無かったと思います。
労働条件が良く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分がいた部署はあまり、残業がありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が変わってから徐々に社員の待遇が悪くなりました...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
リーマンショック時は大変業績が下がり、利益も出ない状況でしたが、現在は他業種よりは利益率が高く、世の中になくてはならない製品のため、成長し続け...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
部署によって大きく状況は変わりますが、多くは定時~1,2時間残業で帰宅しており、定時で帰宅することは悪とされません。また有給取得は取りやすく、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半期に一度自分で目標設定をし、それに対しての達成度で賞与や昇給が決まりますので、目標達成していけば確実に賞与や昇給します。また役職upも月給が...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造でない自分の場所は残業代は出ません。
合併してから日々上からの圧力が耐えな今毎日です...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2007年に親会社が変わってから、色々と手当が悪い方向に修正された(親会社の影響)。
家族手当が無くなった、出張旅...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢に関係なくやる気があれば新しいことにチャレンジできる環境にある。自由度は高いが、ストーリーを重視した企画書の提出が必要。単なる夢でなく収益...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇格さえすれば基本給、一時金共に上がるので昇格できる実力があれば所得も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いけど、昇...続きを読む(全190文字)
会社名 | ニデックアドバンスドモータ株式会社 |
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設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 25億4800万円 |
従業員数 | 506人 |
売上高 | 258億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛利雅之 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町3丁目93番地 |
電話番号 | 0277-53-8811 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancedmotor/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。