ニデックアドバンスドモータの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
派遣社員だった為、親会社である日立製作所の赤字により日本電産サーボに買収されました。派遣切りで退職を余儀なくなりました。退職しなければいけない...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時、日本サーボは日立傘下でしたが、日立の赤字により日本電産に買収されました。その時に派遣切りを体験しましたので将来性的には少しだけ不安はあり...続きを読む(全168文字)

【良い点】
作業自体は単純。エアードライバーでねじ締などモノ作りが苦手な人は少しやりにくいかもしれない。立作業が多い。モーターの組み立てという同じことの繰...続きを読む(全164文字)

【良い点】
20代から30代前半までは、そこそこ給料が上がりますので若い人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を使わない...続きを読む(全184文字)

【良い点】
経営方針を良い方向へ持っていく努力が見えています。毎月社長から売り上げと利益率の実績や今後の方針等についての報告があるため、経営実態と将来性の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
仕事の範囲が広くやる気があれば、色々スキルアップの良い環境と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足がかなり深刻であり、個...続きを読む(全178文字)

【良い点】
日本電産のグループ会社ですので、日本電産のブランドあるいはグループの影響力、グループないの紹介で仕事を取れてしまうケースも時々あります。そうい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
非常に良い人が多い。他社と比べて人の良さ、平和な雰囲気が全社的にあるのを感じている。これは他者の意見でも同様続きを読む(全60文字)

【良い点】
配属先によって大きく異なる。優しく教えてくれる先輩もいれば、50代がOJTとなり、日々愚痴を言われることも。続きを読む(全60文字)

【良い点】
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は厳しく言うと何かと問題になることもあって、むしろ優しすぎて部下のためになってい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人が良い。誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
似たような性格の人が管理職になりやすい傾向。多様性を考えたら試験を見直すべき。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここの社員の魅力を一言で言うなら、「温かさ」ですね。
ここで働いてもう5年経ちましたが、支え合う文化が根付いているのだと感じます。
新しい挑戦...続きを読む(全152文字)

【良い点】
距離が近い点
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を管理できていない。仕事のやり方も教えない人によってやりかたが違う。新入社員...続きを読む(全121文字)

【良い点】
いい人は多く、他部署でも聞くと優しく教えてくれる人が多い。
若い人や子供がいる人は柔軟な人もおり、勉強になるような考え方をしている人もいる。飲...続きを読む(全285文字)

【良い点】
目を配ってくれ、気にかけてくれる良い上司もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あの人が帰らないのになぜあなたは帰るの？というような...続きを読む(全114文字)

【良い点】
穏やか、まじめ、優秀な社員が多いと思います。ものづくりの会社なので、理系職が多いです。事務系は少数精鋭で、英語ができるなど優秀な同期が多かったです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
魅力的な陣減見溢れる人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方全く仕事しない人もいて、常に20%くらいの方は給食という状態で...続きを読む(全118文字)