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ニデックアドバンスドモータ株式会社(旧:日本電産サーボ株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックアドバンスドモータの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックアドバンスドモータ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にニデックアドバンスドモータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックアドバンスドモータの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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1.4
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

ニデックアドバンスドモータの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.0

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ニデックアドバンスドモータの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】群馬県民でも名の聞く企業でないが、桐生市に本社を置く回路設計、ソフト設計を事業とする企業であり、海外も視野に入れた幅広い製品を作っている...続きを読む(全189文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニデックアドバンスドモータを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年3月31日
回答者:

社員の風土はどちらかというと穏やか、縦よりも横のつながりは強い方だと思う。企業というよりも県民性に依存している印象を受ける。続きを読む(全62文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2021年4月16日
回答者:

【良い点】
若い社員が多くエネルギッシュな人が多い。
気に入られれば過ごしやすい環境で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に数年先...続きを読む(全220文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2017年6月16日
回答者:

【良い点】
基本、一時請ベンダーの下についてのエンドユーザー先業務です。市場に出る前の製品に触れる機会もありますので、そういった新しいモノに興味がある方に...続きを読む(全210文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年9月11日
回答者:

【良い点】
基本的に労働時間は長め。月平均の残業時間は多い時で40時間を超える。8時半から5時半が定時だが基本的には30分前出社の30分後退社。
【気にな...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年3月2日
回答者:

【良い点】
教育は手厚く、外部研修や内製研修も多くある為勉強できる環境になっている。
特に大学の通信教育を受けて学費を、3ぶんの1支援してくれるところは高...続きを読む(全180文字)

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ニデックアドバンスドモータの 他のカテゴリの口コミ

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だった為、親会社である日立製作所の赤字により日本電産サーボに買収されました。派遣切りで退職を余儀なくなりました。退職しなければいけない...続きを読む(全157文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、日本サーボは日立傘下でしたが、日立の赤字により日本電産に買収されました。その時に派遣切りを体験しましたので将来性的には少しだけ不安はあり...続きを読む(全168文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他の電気/電子関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業自体は単純。エアードライバーでねじ締などモノ作りが苦手な人は少しやりにくいかもしれない。立作業が多い。モーターの組み立てという同じことの繰...続きを読む(全164文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】事業としては精密小型モーターの開発・製造・販売を行なっており、主要な製品はファン、モータであるが、特にファンは通信や車載、冷蔵庫向けに需...続きを読む(全176文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2022年03月29日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】比較的規模の大きい会社であった(日本電産グループ傘下)が、福利厚生はこれといってめぼしいものはなく、初任給:212,500円と交通費ぐら...続きを読む(全170文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代から30代前半までは、そこそこ給料が上がりますので若い人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を使わない...続きを読む(全184文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営方針を良い方向へ持っていく努力が見えています。毎月社長から売り上げと利益率の実績や今後の方針等についての報告があるため、経営実態と将来性の...続きを読む(全204文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部から管理職社員を積極的に採用や、組織変更等も頻繁に行われています。経営環境の激しい変化に対し自らの変化を追求している努力が良い点だと思いま...続きを読む(全220文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の範囲が広くやる気があれば、色々スキルアップの良い環境と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足がかなり深刻であり、個...続きを読む(全178文字)

ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本電産のグループ会社ですので、日本電産のブランドあるいはグループの影響力、グループないの紹介で仕事を取れてしまうケースも時々あります。そうい...続きを読む(全187文字)

メーカー(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

穏やかかつ協力的な方が多くいると伺った。続きを読む(全20文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

若手から活躍する場があり,また技術素養を大切にしているため,いろいろな研究背景をもった技術者が多いため,成長できる環境にある.続きを読む(全63文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

若手の意見も大事にしてくれる社風である。会社のスローガンに「挑戦する人のNEC」という言葉があり、自分の希望で他の事業部に異動することも可能である。続きを読む(全74文字)

日東電工株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

意見交換が盛んに行われるような風通しの良い風土であると伺った。ディスカッションの場では、若手から上司まで対等な関係で議論するオープンフェアベストという考え...続きを読む(全121文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手から海外出張など様々な機会があるので活発。社内も明るい雰囲気で誰とでも話しやすい続きを読む(全42文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

社員に限らず、内定者とも多く関わりがあったが、とにかく人が良いと言っていた。また、NECに内定をもらったが、他社に入社予定の内定者も、給与面に不満があり辞...続きを読む(全100文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年03月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

座談会にて若手のうちから大きなプロジェクトに参加可能であることを聞いた。続きを読む(全36文字)

シスメックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

若手からテーマを提案したり挑戦できるらしい。また明るくおしゃべりな人が多いなど和気藹々とした雰囲気だと言っていた。続きを読む(全57文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

若手でも挑戦しやすい環境はあるという。自ら行動を起こせば、それを後押ししてくれる会社である。続きを読む(全46文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

ボトムアップはあると聞く。若い力をうまく活用しようとしているのはうかがえるだろう。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニデックアドバンスドモータの 会社情報

基本データ
会社名 ニデックアドバンスドモータ株式会社
設立日 1949年4月
資本金 25億4800万円
従業員数 506人
売上高 280億6000万円
決算月 3月
代表者 毛利雅之
本社所在地 〒376-0011 群馬県桐生市相生町3丁目93番地
電話番号 0277-53-8811
URL https://www.nidec.com/jp/nidec-advancedmotor/
NOKIZAL ID: 1137936

ニデックアドバンスドモータの 選考対策

  • ニデックアドバンスドモータ株式会社のインターン
  • ニデックアドバンスドモータ株式会社のインターン体験記一覧
  • ニデックアドバンスドモータ株式会社のインターンのエントリーシート
  • ニデックアドバンスドモータ株式会社のインターンの面接
  • ニデックアドバンスドモータ株式会社の口コミ・評価
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