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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造でない自分の場所は残業代は出ません。
合併してから日々上からの圧力が耐えな今毎日で...続きを読む(全206文字)
ニデックアドバンスドモータ株式会社
ニデックアドバンスドモータ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造でない自分の場所は残業代は出ません。
合併してから日々上からの圧力が耐えな今毎日で...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2007年に親会社が変わってから、色々と手当が悪い方向に修正された(親会社の影響)。
家族手当が無くなった、出張...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年齢に関係なくやる気があれば新しいことにチャレンジできる環境にある。自由度は高いが、ストーリーを重視した企画書の提出が必要。単なる夢でなく収...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
昇格さえすれば基本給、一時金共に上がるので昇格できる実力があれば所得も増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いけど、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
車載業界に力を入れており将来性があると思うが親会社からは厳しいフォローなどがあり高い目標を求められる為、会社の雰囲気は良くはないと思う。業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昔は日立系列だったため給与が安く、グループ内でも下のほうだった。今は日本電産傘下なので、いいのかもしれない。
在籍している時にその情報を得ら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昔ながらの職人さんが多くいる事と、積極的にコミュニケーションをとる事で、仕事をする面で、とても大切な関係を多くの方々と築き易く思う。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の大半は協力的で助け合う気質を持っている人が多い、何か相談すると、いろいろなアイディアを出してくれたりして協力してくれるので、悩んで止ま...続きを読む(全193文字)
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女性が少ないため基本的に皆さ優しく接してくれます。なので、分からないことを質問すると聞いていないことまで丁寧に教えてくれます。なのでやる気のある方にとっ...続きを読む(全120文字)
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期毎に等級に見合った目標を設定し、達成度合いによって評価点がつくが、設定目標は高めに設定しないといけないため、ほとんどの人は平均点となり、昇給は僅か。下...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
サーボモーターの提案等、とてもやりがいがありました。
基本的にルート営業です。
商品知識も無理なく覚えられました。
社風は少なくとも...続きを読む(全175文字)
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評価制度が新しくなり、以前に比べ昇給率が下がり、賞与の査定も厳しくなった。評価者との面談をすることになっているが、実際にはされないこともあり不満が溜まっ...続きを読む(全179文字)
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裁量労働制を導入しており、仕事量の多い部署は裁量手当(残業手当相当)と割に合わない残業が必要となる。業務成果が昇進や昇給に大きく影響し、評価基準も年々厳...続きを読む(全178文字)
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未経験でもきちんと教えてくれる上司がいたので色々と習得することが出来た。英語力はある程度必要になるが、仕事をしながら英語のスキル・海外営業のノウハウを培...続きを読む(全158文字)
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中途採用が多く、中途のハンでは全くないが親会社出向者と親会社の意向が強く 会社のオリジナリティーに乏しい がしかし同社だけではどうしようもなく、人材レベ...続きを読む(全171文字)
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顧客には恵まれており、さまざまな業界の主要顧客とお付き合いさせていただいている。
日本電産グループ入りをしたことにより、親会社から送り込まれた経営陣が...続きを読む(全227文字)
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上司との距離感は近かったと思います。(課長まで)
同僚間もそれほど距離は近かったので仲良くなりやすかったです。
部長以上になると全く話しかけづらい状...続きを読む(全171文字)
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私が入社した時は日立グループに属していて、日立カラーが良く出ていた。
組織はしっかりしていたが、グループ内での給与水準は非常に低かった。しかし人間関係...続きを読む(全159文字)
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製品開発に携わっていましたが、新しいことをするにしても全て丸投げという状態でした。
製造部の協力や理解を得るのも苦労して大変でした。
結局、無理難題...続きを読む(全168文字)
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今は日本電産て会社になってしまったのでよくわからない。前は厳しい経営状態だったみたいだが電産が入ったことから大分いいみたい。噂によると大分労働は厳しくな...続きを読む(全157文字)
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たくさんの業務に携わり、お任してもらえるので、いろいろな仕事が出来るとは思います。しかし、教育面ではあまりきちんとしていないので、自分で探り探り仕事を覚...続きを読む(全163文字)
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給与が低く、昇給があまり望めなかったことが要因
残業代は当時は全額出ておりましたが、残業カットや仕事の減少により
残業代のない給与では、生活維持が難...続きを読む(全152文字)
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給与は、昇給率が低めです。
組合が当時ありましたので(現在は知りません)交渉は出来ていたようですが
当時は日立グループということもあり、ベースは低い...続きを読む(全169文字)
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モータ組み込み製品をOEMで設計していました。
マイコン組み込み用のソフト設計業務でしたが
構成やプログラミング等、組み込みソフト設計を一から体験す...続きを読む(全150文字)
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ワークライフバランスという言葉自体、社内に浸透しておらず、滅私奉公が顕著に見られる会社であったと感じ取れました。営業という職業柄でしょうか、毎日帰るのは...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | ニデックアドバンスドモータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックアドバンスドモータ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 25億4800万円 |
| 従業員数 | 506人 |
| 売上高 | 273億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利雅之 |
| 本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町3丁目93番地 |
| 電話番号 | 0277-53-8811 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancedmotor/ |
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