この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の範囲が広くやる気があれば、色々スキルアップの良い環境と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足がかなり深刻であり、個...続きを読む(全178文字)
ニデックアドバンスドモータ株式会社(旧:日本電産サーボ株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックアドバンスドモータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデックアドバンスドモータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の範囲が広くやる気があれば、色々スキルアップの良い環境と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足がかなり深刻であり、個...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって大きく状況は変わりますが、多くは定時~1,2時間残業で帰宅しており、定時で帰宅することは悪とされません。また有給取得は取りやすく、...続きを読む(全178文字)
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裁量労働制を導入しており、仕事量の多い部署は裁量手当(残業手当相当)と割に合わない残業が必要となる。業務成果が昇進や昇給に大きく影響し、評価基準も年々厳し...続きを読む(全178文字)
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今は日本電産て会社になってしまったのでよくわからない。前は厳しい経営状態だったみたいだが電産が入ったことから大分いいみたい。噂によると大分労働は厳しくなっ...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスという言葉自体、社内に浸透しておらず、滅私奉公が顕著に見られる会社であったと感じ取れました。営業という職業柄でしょうか、毎日帰るのは終...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、若...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員だった為、親会社である日立製作所の赤字により日本電産サーボに買収されました。派遣切りで退職を余儀なくなりました。退職しなければいけない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時、日本サーボは日立傘下でしたが、日立の赤字により日本電産に買収されました。その時に派遣切りを体験しましたので将来性的には少しだけ不安はあり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
作業自体は単純。エアードライバーでねじ締などモノ作りが苦手な人は少しやりにくいかもしれない。立作業が多い。モーターの組み立てという同じことの繰...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】群馬県民でも名の聞く企業でないが、桐生市に本社を置く回路設計、ソフト設計を事業とする企業であり、海外も視野に入れた幅広い製品を作っている...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】事業としては精密小型モーターの開発・製造・販売を行なっており、主要な製品はファン、モータであるが、特にファンは通信や車載、冷蔵庫向けに需...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】比較的規模の大きい会社であった(日本電産グループ傘下)が、福利厚生はこれといってめぼしいものはなく、初任給:212,500円と交通費ぐら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
20代から30代前半までは、そこそこ給料が上がりますので若い人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を使わない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
経営方針を良い方向へ持っていく努力が見えています。毎月社長から売り上げと利益率の実績や今後の方針等についての報告があるため、経営実態と将来性の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
外部から管理職社員を積極的に採用や、組織変更等も頻繁に行われています。経営環境の激しい変化に対し自らの変化を追求している努力が良い点だと思いま...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
案件がそこまで無ければ、定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人に偏ることが多かったので、案件の割り振りは考えた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給の取得に関しては、事前に伝えれば比較的に取得しやすい。社員全体の有給消化率の平均値も非常に高いと言える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
残業も少ないので、ワークライフバランスはとりやすい。
リフレッシュ休暇があるのも良いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
なし。土日も関係なく、出社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も関係なく、出社していた。残業代はサービス残業がひどく
月1...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。急な用事も、有給にするかフレックスにするかなど後で変更ができるので調節がし易いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすい方だと思います。休みも多くプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く仕事が出来る...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
会社名 | ニデックアドバンスドモータ株式会社 |
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設立日 | 1949年4月 |
資本金 | 25億4800万円 |
従業員数 | 506人 |
売上高 | 280億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 毛利雅之 |
本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町3丁目93番地 |
電話番号 | 0277-53-8811 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancedmotor/ |
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