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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非管理職の休日出勤は基本はありません。
開発部門については平日休みも取りやすく働きやすいと思いました。
部署にはよりますが飲み会などの集まり...続きを読む(全266文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ニデックアドバンスドモータ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックアドバンスドモータ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデックアドバンスドモータ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
非管理職の休日出勤は基本はありません。
開発部門については平日休みも取りやすく働きやすいと思いました。
部署にはよりますが飲み会などの集まり...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
仕事の範囲が広くやる気があれば、色々スキルアップの良い環境と言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数不足がかなり深刻であり、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によって大きく状況は変わりますが、多くは定時~1,2時間残業で帰宅しており、定時で帰宅することは悪とされません。また有給取得は取りやすく...続きを読む(全178文字)
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裁量労働制を導入しており、仕事量の多い部署は裁量手当(残業手当相当)と割に合わない残業が必要となる。業務成果が昇進や昇給に大きく影響し、評価基準も年々厳...続きを読む(全178文字)
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今は日本電産て会社になってしまったのでよくわからない。前は厳しい経営状態だったみたいだが電産が入ったことから大分いいみたい。噂によると大分労働は厳しくな...続きを読む(全157文字)
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ワークライフバランスという言葉自体、社内に浸透しておらず、滅私奉公が顕著に見られる会社であったと感じ取れました。営業という職業柄でしょうか、毎日帰るのは...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
Nidecグループ全体で行っている勉強会や通信教育があり勉強の機会は多かったです。
有料だが直接業務に関係のない通信教育も受けることができて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
一人ひとりの業務の進め方については各個人にゆだねられる部分があり柔軟性が高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも出世して働いている人もいて、働きにくいようには見えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な理由があるとは思いま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
派遣社員だった為、親会社である日立製作所の赤字により日本電産サーボに買収されました。派遣切りで退職を余儀なくなりました。退職しなければいけな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
当時、日本サーボは日立傘下でしたが、日立の赤字により日本電産に買収されました。その時に派遣切りを体験しましたので将来性的には少しだけ不安はあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
作業自体は単純。エアードライバーでねじ締などモノ作りが苦手な人は少しやりにくいかもしれない。立作業が多い。モーターの組み立てという同じことの...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】群馬県民でも名の聞く企業でないが、桐生市に本社を置く回路設計、ソフト設計を事業とする企業であり、海外も視野に入れた幅広い製品を作っている...続きを読む(全189文字)
【社員から聞いた】事業としては精密小型モーターの開発・製造・販売を行なっており、主要な製品はファン、モータであるが、特にファンは通信や車載、冷蔵庫向けに需...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】比較的規模の大きい会社であった(日本電産グループ傘下)が、福利厚生はこれといってめぼしいものはなく、初任給:212,500円と交通費ぐら...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みで、お盆年末年始は10日位休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いが基本給が安い為、副業をしている人...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・残業時間は部署にもよりますし、人にもよります。どこの会社も同じだと思いますが、生活残業をする人もたくさんいますし、割り切って定時で帰る人も...続きを読む(全431文字)
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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
製造業であるため休暇日数は恵まれていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得の先、どこにいくのか、何をする予定なのか詮索し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給は取れます。
残業はデンソーグループなので、残業時間の上限や、サービス残業してないかは厳しくチェックしています。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時は横浜工場で勤務していましたが、業務量が比較的安定しており、残業はほとんどありませんでした。そのため、定時で退勤できる日が多く、平日でも...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
早出や残業がなくワークライフバランスが確保されている。逆に残業代で稼ぎたい人には向いてないと思われる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
完全週休二日制である、土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間がかなり違うところ。人手不足もあって仕方ない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
体調不良などでも柔軟に対応していただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく稀に嫌味を言ってくる人がいる。病気休みに対してもぐち...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2人の子供を育てながらフルタイムで勤務していましたが、在宅勤務も積極的に使わせてもらえ、かなり家庭にも配慮してくれました。繁忙期も上司や先輩...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | ニデックアドバンスドモータ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックアドバンスドモータ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 25億4800万円 |
| 従業員数 | 506人 |
| 売上高 | 273億5500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 毛利雅之 |
| 本社所在地 | 〒376-0011 群馬県桐生市相生町3丁目93番地 |
| 電話番号 | 0277-53-8811 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancedmotor/ |
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