ニデックアドバンスドモータの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
Nidecグループ全体で行っている勉強会や通信教育があり勉強の機会は多かったです。
有料だが直接業務に関係のない通信教育も受けることができて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
非管理職の休日出勤は基本はありません。
開発部門については平日休みも取りやすく働きやすいと思いました。
部署にはよりますが飲み会などの集まり...続きを読む(全266文字)

【良い点】
一人ひとりの業務の進め方については各個人にゆだねられる部分があり柔軟性が高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも出世して働いている人もいて、働きにくいようには見えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な理由があるとは思いま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性活躍推進中だったこともあり、海外出張の機会が多くあり海外との折衝などスキルアップにつながった。また、海外駐在員の増員中だったこともあり、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
派遣社員だった為、親会社である日立製作所の赤字により日本電産サーボに買収されました。派遣切りで退職を余儀なくなりました。退職しなければいけな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時、日本サーボは日立傘下でしたが、日立の赤字により日本電産に買収されました。その時に派遣切りを体験しましたので将来性的には少しだけ不安はあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
作業自体は単純。エアードライバーでねじ締などモノ作りが苦手な人は少しやりにくいかもしれない。立作業が多い。モーターの組み立てという同じことの...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体を見ると間接スタッフの評価が甘く、給与を上がり方に不公平感がある。制度のみを見れば公平性はあるものの実態...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業界標準並みの支給額と思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準については上長によって左右されるので注意が必要です。
そ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
賞与は必ず4カ月は超えて、特別手当も支給されることがありました。
燃料手当もあり、年に12万はもらえます。
QUOカードを配ってた時もありま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
若手うちは周りと比べてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが4.5月から3月に減った。
まあ、確定拠出年金が月550...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ライン作業で年収500万円を超えるところはなかなか無い。
残業や休日出勤があるところは青天井になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)

【良い点】
完全年功序列なので、安心して仕事に没頭できる。意外にこの安心感のおかげで、一人一人のアイデアが実り、会社がどんどん成長していった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与などは比較的高い、安定していると思う。部署により、残業の有無が大きく違うので都市部(川崎や下丸子)で残業がない場合、若干生活が苦しいと感...続きを読む(全508文字)

【良い点】
評価されれば年収は業界平均以上で、高収入が期待できる。評価される人材は自律性があり主体的に行動し、結果を残せる人。続きを読む(全63文字)

【良い点】
平社員は企３、２、１の３つに分けられる。年収としては残業含まずに500,700,900万円ぐらいのイメージ。残業を含めると平社員でも1000...続きを読む(全505文字)