ニデックアドバンスドモータのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性でも出世して働いている人もいて、働きにくいようには見えませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な理由があるとは思いま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
非管理職の休日出勤は基本はありません。
開発部門については平日休みも取りやすく働きやすいと思いました。
部署にはよりますが飲み会などの集まり...続きを読む(全266文字)

【良い点】
一人ひとりの業務の進め方については各個人にゆだねられる部分があり柔軟性が高いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員だった為、親会社である日立製作所の赤字により日本電産サーボに買収されました。派遣切りで退職を余儀なくなりました。退職しなければいけな...続きを読む(全157文字)

【良い点】
当時、日本サーボは日立傘下でしたが、日立の赤字により日本電産に買収されました。その時に派遣切りを体験しましたので将来性的には少しだけ不安はあ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
作業自体は単純。エアードライバーでねじ締などモノ作りが苦手な人は少しやりにくいかもしれない。立作業が多い。モーターの組み立てという同じことの...続きを読む(全164文字)

【良い点】
20代から30代前半までは、そこそこ給料が上がりますので若い人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語を使わな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)