エクスブレーンの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)

【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男女で待遇に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、そこが気になる人は入社しないほうがいい。面接で会社についての...続きを読む(全97文字)

未経験の業務であってもチャレンジさせてもらえるところです。
それにより、新たな知識・スキルを獲得でき、自分自身の成長も行えます。
ただし、自分から発信...続きを読む(全162文字)

これといって福利厚生などはありませんが、年に数回BBQや飲み会などに補助があり、多数の社員が参加しています。
また、業界的には珍しく夏期休暇が会社カレン...続きを読む(全156文字)

裁量労働制のため残業はありますが残業命令はありませんので、案件に忙殺されなければ自由です。案件に忙殺されなくても、都内等移動時間が長くなって結果的に忙殺さ...続きを読む(全186文字)

体系的な教育やキャリアアップというよりは個人に任せる感じで、自発的に頑張れば…と言った感じです。
企業として社員のキャリアアップやスキルアップを奨励する...続きを読む(全152文字)

親会社があるため、上納金がある。それが破格であり儲けのほとんどを持っていかれるため、従業員への還元はかなり少ない。しかしながら、大手ユーザとの直接取引もあ...続きを読む(全161文字)

評価項目が不透明であり、人により大きく評価が異なる。技術力を重視する人もいれば、コミュニケーション能力を重視する人もいる。結局は直属の上司に好かれるかが大...続きを読む(全154文字)

組織自体が成熟していないため、声を大きく発言すればいろいろと通る面白さはあるが、たいていは上層部で止められて実現しない。他の地方のシステム屋とは違いエンド...続きを読む(全167文字)