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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エクスブレーンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社エクスブレーンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エクスブレーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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退職理由
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エクスブレーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エクスブレーンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の今後に期待できない。その場しのぎの案件ばかり。
それが従業員に対しても同じで言葉ではいいことを並べるが必要がないとポイ捨てしている感じが否めない。
...続きを読む(全202文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きく3点
その1:一定レベルの知識が蓄えられキャリアアップ準備ができた。
会社も資格取得に対し前向きで試験代の捻出や手当があったりと良い点だと思う...続きを読む(全238文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エクスブレーンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で待遇に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、そこが気になる人は入社しないほうがいい。面接で会社についての...続きを読む(全97文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に対する手当の厚さについて、他社の方と話した時に驚かれたことがあります。私はそれが当たり前のように思っていましたが、会社のスキルアップ...続きを読む(全187文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期社員数が減ってしまっていた時期がありましたが、私が在籍中には離職率がぐっと減り、毎年新しい仲間が増えて、案件の選択肢が広がっていきました...続きを読む(全239文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経験年数にしばられず、スキルアップの度合いや案件・会社への貢献度をしっかりと評価いただけたと感じています。特に決算賞与については、当該期の活躍...続きを読む(全251文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は他社と比べて平均より上だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びは皆無である。ある程度年数を重ねれば年収は微増...続きを読む(全185文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が圧倒的に多いのが現状である。女性が働きやすい環境では全くないと言える。将来性もなく、日々淡々と仕事をこ...続きを読む(全172文字)

株式会社エクスブレーンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は高い目的を掲げていたが、結果的に特段良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想だけが異常に高い。言っている事は...続きを読む(全187文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

株式会社全労済システムズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)

エクスブレーンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エクスブレーン
フリガナ エクスブレーン
設立日 2005年10月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 北口景詞
本社所在地 〒379-2122 群馬県前橋市駒形町1481番地1
電話番号 027-266-6791
URL https://exbrain.jp/
NOKIZAL ID: 1338268

エクスブレーンの 選考対策

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(証券コード:7047)
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