この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)
株式会社エクスブレーン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクスブレーンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクスブレーンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得に対する手当の厚さについて、他社の方と話した時に驚かれたことがあります。私はそれが当たり前のように思っていましたが、会社のスキルアップ...続きを読む(全187文字)
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・HPでは研修制度有となっているが、実際は研修は殆ど無く形だけの受入評価が行われる。
・スキルアップについても個人に任せている状況で、会社からのキャリア...続きを読む(全161文字)
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体系的な教育やキャリアアップというよりは個人に任せる感じで、自発的に頑張れば…と言った感じです。
企業として社員のキャリアアップやスキルアップを奨励する...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年12月24日スケジュール管理、コスト管理、進捗管理、人員管理。
常に個々の状況を把握。
品質に対する意識の向上、原因究明・再発防止。
要件定義から移行まで幅広い経...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年10月12日【良い点】
配属される店舗によっては和気藹々としており、社員とアルバイトも仲が良く働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ女性...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月9日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月24日在籍時期:2018年頃
投稿日:2021年10月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女で待遇に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、そこが気になる人は入社しないほうがいい。面接で会社についての...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一時期社員数が減ってしまっていた時期がありましたが、私が在籍中には離職率がぐっと減り、毎年新しい仲間が増えて、案件の選択肢が広がっていきました...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
経験年数にしばられず、スキルアップの度合いや案件・会社への貢献度をしっかりと評価いただけたと感じています。特に決算賞与については、当該期の活躍...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
基本給は他社と比べて平均より上だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びは皆無である。ある程度年数を重ねれば年収は微増...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が圧倒的に多いのが現状である。女性が働きやすい環境では全くないと言える。将来性もなく、日々淡々と仕事をこ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当初は高い目的を掲げていたが、結果的に特段良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想だけが異常に高い。言っている事は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
会社からの最低限の目標を提示されるが、それをクリアすれば自由になんでもできる。内容によるが資金を提供できるケースもある。
どうしてもルーチンワ...続きを読む(全214文字)
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会社の今後に期待できない。その場しのぎの案件ばかり。
それが従業員に対しても同じで言葉ではいいことを並べるが必要がないとポイ捨てしている感じが否めない。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社エクスブレーン |
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フリガナ | エクスブレーン |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 25人 |
代表者 | 北口景詞 |
本社所在地 | 〒379-2122 群馬県前橋市駒形町1481番地1 |
電話番号 | 027-266-6791 |
URL | http://exbrain.jp/ |
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