エクスブレーンの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
学習支援制度はある。
他の福利厚生については、要望をなるべく反映できるように手配はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
プライベートと仕事の時間ははっきり分けることができる。
誰かの入退社の際の歓迎会は参加を求められるが、断っても評価などには影響しない。
有給は...続きを読む(全134文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ビズキャンパスと契約しており、上長に相談して講座を会社負担で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度については確...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• サーバ運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
男女で待遇に差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないので、そこが気になる人は入社しないほうがいい。面接で会社についての...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
資格取得に対する手当の厚さについて、他社の方と話した時に驚かれたことがあります。私はそれが当たり前のように思っていましたが、会社のスキルアップ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一時期社員数が減ってしまっていた時期がありましたが、私が在籍中には離職率がぐっと減り、毎年新しい仲間が増えて、案件の選択肢が広がっていきました...続きを読む(全239文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
経験年数にしばられず、スキルアップの度合いや案件・会社への貢献度をしっかりと評価いただけたと感じています。特に決算賞与については、当該期の活躍...続きを読む(全251文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本給は他社と比べて平均より上だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びは皆無である。ある程度年数を重ねれば年収は微増...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が圧倒的に多いのが現状である。女性が働きやすい環境では全くないと言える。将来性もなく、日々淡々と仕事をこ...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
当初は高い目的を掲げていたが、結果的に特段良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想だけが異常に高い。言っている事は...続きを読む(全187文字)