エクスブレーンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
資格取得に対する手当の厚さについて、他社の方と話した時に驚かれたことがあります。私はそれが当たり前のように思っていましたが、会社のスキルアップ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一時期社員数が減ってしまっていた時期がありましたが、私が在籍中には離職率がぐっと減り、毎年新しい仲間が増えて、案件の選択肢が広がっていきました...続きを読む(全239文字)

【良い点】
経験年数にしばられず、スキルアップの度合いや案件・会社への貢献度をしっかりと評価いただけたと感じています。特に決算賞与については、当該期の活躍...続きを読む(全251文字)

【良い点】
基本給は他社と比べて平均より上だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びは皆無である。ある程度年数を重ねれば年収は微増...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が圧倒的に多いのが現状である。女性が働きやすい環境では全くないと言える。将来性もなく、日々淡々と仕事をこ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
当初は高い目的を掲げていたが、結果的に特段良いと感じる点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
理想だけが異常に高い。言っている事は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社からの最低限の目標を提示されるが、それをクリアすれば自由になんでもできる。内容によるが資金を提供できるケースもある。
どうしてもルーチンワ...続きを読む(全214文字)

大きく3点
その1:一定レベルの知識が蓄えられキャリアアップ準備ができた。
会社も資格取得に対し前向きで試験代の捻出や手当があったりと良い点だと思う...続きを読む(全238文字)

・HPでは研修制度有となっているが、実際は研修は殆ど無く形だけの受入評価が行われる。
・スキルアップについても個人に任せている状況で、会社からのキャリア...続きを読む(全161文字)

いろいろと親身になって相談にのってくれています。仕事だけでなくプライベートのことも含めて。本音で話してもらっている感じがすごくするので私的には安心感があり...続きを読む(全154文字)

会社内の雰囲気は悪くないが、経営者の独断で判断されることが多い。
まず給与はほとんど上がらず面接時に社長が言ったこととはまったく違う。残業代は支払われず...続きを読む(全159文字)

やりたいと思ったことは提案もできるし、聞き入れてくれる。常にモチベーションの高い人間にとってはこんなに自由にできる環境はないかもしれない。
慢性的にリソ...続きを読む(全151文字)

顧客の新規獲得に対するアクションが上手くいってないように見てとれる。
大手企業が単金を下げ始めているため、知名度や技術においても太刀打ちできない中小企業...続きを読む(全161文字)

月給は一般的
賞与はほとんどない
残業代はない
基本は客先常駐ベースとなり、各現場にリーダーなる人がいて、メンバーの一次評価をおこなう形態になってい...続きを読む(全157文字)