ＪＰホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
手続きはスムーズな方だと思う。会社が入っているアプリを使用し、書類を出す。園長から本部に通す。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全86文字)

【良い点】
保育園や学童などの園数が、年々増えているので、やりたいことがあるのだと思う。これからもますます業績が上がっていくのだとは思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。私の園は休憩がしっかり1時間取れる。面接時の説明と相違している部分はそこまでなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全106文字)

【良い点】
性別問わずに働ける環境である。女性の方が多いが、男性の方も園長や研修リーダーなどになり、幅広く活躍している。産休育休も取りやすい環境ではある...続きを読む(全83文字)

【良い点】
周りの園さんと比べるとお給料は高い方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってる以上に賞与はない。昇給もなかなか上がらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
普段の日常の中で子どもたちの笑顔を見た時や、普段の日常の様子や行事を通して保護者の方に褒められた時が嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
園によって、関わりにくい社員がいる。もちろん良い社員もいるが、どこに配属になるかで人間関係は大きく変わってくる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
日々の業務の中で、研修があった。保育中に抜けて、研修をする日もあれば、残業して研修を受ける日もあった。残業代は支給されるので問題ない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
借り上げ社宅では8.2万円までの物件で住める。差額は自己負担になる。とても手厚く、お給料面でとても助かった。福利厚生は業界トップだと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
全国に系列保育園があるので環境は変えやすかった。
場所によっては社宅借上制度があるので、都内でも住むことができたし貯金もある程度はできた。
...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、休日の予定は比較的立てやすく、希望休も通りやすい点は良いと感じました。一方で、現場によっては人手...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業がほとんどない職場で、とても働きやすいと感じています。定時で帰れる日が多く、自分の時間をしっかり確保できるので、趣味やリフレッシュの時間...続きを読む(全161文字)

【良い点】
休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は休めていない。
完全土日祝休みではなく、業界あるあるだが当番制で土曜日出勤してい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
服を半額で買えるので、好きなブランドがあるならお得感があります。
また、有給休暇はアルバイトやパートさんでもあったので、その点は働きやすいと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
案件によってまちまちではあるが、社内案件や研修中、待機期間は有休はとりやすい。残業は完全に案件に依存する。リモートワークの可否についても案件...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事とプライベートのどちらか一方に偏るのではなく、どちらも大切にしながら長く働き続けらます。
派遣先によって変わりますが、基本的に希望通りお...続きを読む(全266文字)

【良い点】
客先による。
ITエンジニア事業部の場合、基本的に入社してから2-3年は同じ現場に常駐することになり、未経験の場合はカスタマーサポートやヘル...続きを読む(全211文字)

【良い点】
客先での設置作業やメンテナンスが多いためお客様の要望によって勤務時間が決まります。自身の都合を最優先にすることは難しい場面も存在します。しか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
半休が取得できる。当日の病気欠勤は有給振替で対応してくれる。デスクによっては閑散期に早上がりできるところもある。リモートワークは業務内容によ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
土日出勤はシフト制でありましたが、振休はもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の在籍だったため、通常の勤務はわかり...続きを読む(全92文字)