ナード研究所の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
様々な顧客企業から多岐にわたる案件を頂けるため、有機合成がやりたい人には飽きのこない環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)

【良い点】
40歳くらいまではそこそこの昇給率が期待でき、800万円くらいまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり機能...続きを読む(全102文字)

【良い点】
化学合成に関する技術は十分すぎるほど学ぶことができるが、配属先によってできる業務内容は偏っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボンニ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福利厚生サービス（割引等）はあるが、住宅手当などの大手にありがちな手当はほとんどない。交通費はでる。最近になって等級制度ができたため、その等級...続きを読む(全182文字)

【良い点】研究環境が整っていること。人間関係も煩わしさが無い。
【気になること・改善した方がいい点】
受託研究なのでテーマの自由度は無い。給与は年俸...続きを読む(全154文字)

【良い点】
年収は、当時、年俸制でした。何処の会社でも同じですが、上司に気に入られると出世が早い気がします。気に入られると、仕事を任せてもらえることが多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大学院卒で入社3年目から裁量労働制に切り替わるため、やることやっていればいつ帰っても問題なし。ただし、扱う案件は合成物が多く、反応や処理、精...続きを読む(全418文字)

部署毎に独立採算制をとっていますので、自分たちの売上、利益が年度末の賞与になって帰ってきます。
儲かっているグループでは年俸の半分もの賞与がでる年もあり...続きを読む(全154文字)

実験、特に有機合成を仕事にしたかったので選びました。社名に研究所とあるので、独自の研究もやっているのだろう、と妄想していました。入社後は、独自の研究もある...続きを読む(全165文字)

働いてみた結果、アカデミックな進路に戻りたくなったため、退社。部署間の格差だけでなく、リーダーの裁量によるところもかなり大きいため、一般的な企業に比べると...続きを読む(全154文字)

大学と企業の中間のような職場です。基本的に有機合成での仕事が大半をしめます。グループ毎に扱っているテーマが違うので、色んな分野の情報が得られる点では一研究...続きを読む(全179文字)

受託合成の仕事は現在、多くの企業で取扱があり、競争が激しくなっています。特に最近では中国系の企業が人件費を安くするため、日本企業より安価な価格で仕事を請け...続きを読む(全154文字)

裁量労働制で期末賞与があります。業績が良ければボーナス以上をもらうことも可能です。
グループが独立採算制で運営されており、グループ間の格差があります。当...続きを読む(全170文字)

他社の仕事に関わることができる。主に大手の製薬、化学会社の仕事が多く、やりがいはあります。また受託合成の仕事だけでなく、受託研究や共同研究テーマもあるため...続きを読む(全170文字)