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株式会社ナード研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナード研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナード研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナード研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ナード研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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ナード研究所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ナード研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託合成主体の研究所は、プロジェクト単位で業務が区切られているため、納期が明確で業務設計がしやすいという強みがあります。大手製造業の量産工場...続きを読む(全632文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

フレックスや有休も使いやすく、働きやすい環境。続きを読む(全23文字)

株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
神戸研究所は比較的バランスが良いと言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の各部署は全体的に残業が多めとなっており、不満...続きを読む(全89文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階級によるが、基本的に土日祝日は休める。階級が上がれば、土日祝日も申請は必要だが、出勤せざるを得ない状況も出てくる。また、裁量労働制なので、...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学院卒で入社3年目から裁量労働制に切り替わるため、やることやっていればいつ帰っても問題なし。ただし、扱う案件は合成物が多く、反応や処理、...続きを読む(全418文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
中堅社員は、残業が100時間超えることも珍しくなく、深夜や休日出勤も当たり前でした。裁量労働制でしたので、残業...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署によりますが、平日は、ほとんどプライベートがないと言っても良いかもしれません。
忙しいときは、休みがないときもあります。
出産、育児休暇もほ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ナード研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ナード研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

見積もりから研究、成果報告まで、一貫して行える。続きを読む(全24文字)

株式会社ナード研究所の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

475万円~825万円ほどであり、他社と比較すると少し高い水準。続きを読む(全32文字)

株式会社ナード研究所の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

小規模組織のため制度は限定的だが、働き方は柔軟な傾向がある。続きを読む(全30文字)

株式会社ナード研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な顧客企業から多岐にわたる案件を頂けるため、有機合成がやりたい人には飽きのこない環境ではないかと思う。続きを読む(全59文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業での有機合成を経験したいと思い、入社を決めた。結果として数多くの経験をさせてもらうことができたので目的は達成できている。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
40歳くらいまではそこそこの昇給率が期待でき、800万円くらいまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があまり機...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学合成に関する技術は十分すぎるほど学ぶことができるが、配属先によってできる業務内容は偏っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上はここ数年上がっており、しばらくは心配することはなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい案件が増えており、またカーボン...続きを読む(全130文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ナード研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループにもよるが、学会や研修は希望したものに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修や講習といったものはない。下請け...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

有限会社アマノ動物病院の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあります。休み取りづらいです。
お盆、正月の連休は既婚者優先です。
この業界は万年人手不足なので仕方な...続きを読む(全110文字)

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  • 実際の働き方
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パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属部署や上長の色がかなり出るが、私が経験してきた部署であれば、営業の場合、リモートワークは原則週2回だが、体調不良や家族事情があれば週5で...続きを読む(全495文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これに関しては派遣先の勤務時間に沿ってなので特段この会社の方針ではない。残業はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に限って...続きを読む(全177文字)

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株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇の消費日数など不足している場合は、案内されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間やリモートワークの可否は派遣先によ...続きを読む(全101文字)

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アイング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月20時間程度発生するが、対価は適正に支払われており不満はない。オンとオフの境界がはっきりしており、終業後は私生活に完全に切り替えられ...続きを読む(全159文字)

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パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職では人材派遣の法人営業として勤務していました。主に新規開拓と既存顧客のフォローを担当し、企業の採用課題に対して派遣スタッフの提案を行う業...続きを読む(全483文字)

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神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては毎日2時間以上残業のところもある。そして出張に行き出すと休日出勤もある事が多いし夜勤もある。
残業...続きを読む(全148文字)

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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 CAD(機械) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の企業にもよるが、比較的有給は取りやすく残業も少ない方だった。
派遣先の勤務地については、比較的自分の希望が通りやすかった。続きを読む(全71文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がすぐに使えます。急な休みも取りやすいです。実際年間有給を除いて30日間ほど急な体調不良で休んでいますが、怒られもしなければ指摘されるこ...続きを読む(全133文字)

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株式会社アスパークの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に決まりはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏や都会の拠点と比べると、地方拠点との差がある。
地方の場合は皆転勤してきて...続きを読む(全102文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ナード研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナード研究所
フリガナ ナードケンキュウショ
設立日 1972年3月
資本金 1億円
従業員数 129人
決算月 12月
代表者 土肥幸生
本社所在地 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6番1号
電話番号 06-6482-7010
URL https://www.nard.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380610

ナード研究所の 選考対策

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