この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休み等は比較的まとまったお休みを取ることができるので、海外旅行などには行きやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
三...続きを読む(全166文字)
国立大学法人神戸大学 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人神戸大学のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人神戸大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏休み等は比較的まとまったお休みを取ることができるので、海外旅行などには行きやすいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
三...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には定時で帰ることができるので、アフターファイブが確保されている点でよいと感じます。そして、残業代がでるので、安心して職務を全うするこ...続きを読む(全165文字)
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私は実験が好きでしたので毎日研究室に顔を出していました。ですのでプライベートは皆無でした。院生である以上これが普通だと思っていましたし、なにも不満はありま...続きを読む(全151文字)
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繁忙期は卒業と入学シーズンの2~4月です。
学部事務の場合、会計は残業が多く3、4時間になることも。
総務はイベント時に超過出勤になることがあります。...続きを読む(全176文字)
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休みの日をしっかり取ることができ、休日の希望を出すことが出来ます。
病棟の師長で残業代の申請を出す出さないの方針が決まるので、不満が出たりすることもあり...続きを読む(全171文字)
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博士研究員として国プロのテーマで雇われていました。職務内容は基礎研究で学生のころに学んだ知見が活かせました。職場は一研究室に所属していたので毎日学生ととも...続きを読む(全177文字)
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所属研究室にもよるとおもわれますが、基本的に土日祝日はやすめます。有給休暇も実験予定をきちんと計画し、担当の先生とコミュニケーションをとると問題なくとれま...続きを読む(全158文字)
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残業もあまりなく有休休暇も周りの目を気にせずに取ることが出来たので
、プライベートを充実させることが出来ました。
周りの方たちを拝見していると、産休・...続きを読む(全161文字)
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半分お役所ということもあり、休暇はカレンダー通りである。
仕事内容も、効率よく行えば定時内には片付くので、早めに帰宅することができる。
有給休暇も自分...続きを読む(全162文字)
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アカデミックの研究職なので、プライベートと仕事のワークバランスは無限に自由です。しかし、研究分野の競争が激しいので結果を残すためにはどこまでも忙しくなると...続きを読む(全187文字)
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他の病院に比べ、仕事がきっちり定時におわります。誕生日休暇や夏期休暇など長期休暇(連続10日ほど)を取る機会があり、当時は他の病院や病棟に比べて恵まれてい...続きを読む(全229文字)
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出産、育児のため、産前産後休暇や育児休暇はきちんととれ、育児休暇後や介護のためには時間短縮勤務なども利用できます。出産などで一時臨床を離れることによって技...続きを読む(全188文字)
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有給がとりやすい職場で、特に非常勤の女性は、育児をしながら働いている人が多く、独身女性よりも既婚女性の方のほうが多いです。
女性だけなく、正社員の男性の...続きを読む(全158文字)
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部署によるが、私のいる部署は有給が全て消化できる。もちろん残業することもあるが、深夜までに渡るようなことはまれなので、仕事後に習いごとなどをしている職員も...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入ってすぐ有給が使えたことです。また福利厚生もほぼ正社員と同じ扱いだったのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院ですが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
病院ですが、非正規雇用でも給与がよかったです。ボーナスも4ヶ月分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規や、非正規からの無...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅手当等の福利厚生は国の基準に準拠しています。子育てを行う方は働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国に準拠するため、独...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会に出たことのない教員が多数を占めるため厄介な教員がほとんど。本来は教員と職員の間に優劣はないはずだが、職員を下...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教員から事務職員へのパワハラが常習化しており、教員の言うことは何でも聞くと言うような体制ができてしまっている。
事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月収は年齢を重ねても多少しか上がらないが、1年目からベースは良いと思います。ただ残業がかなり多いので労働の割には貰えてない印象が強いです。ボー...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
仕事がしんどく、夜勤もあまり寝れないため何度も退職するか迷ったが、福利厚生が良いことで留まっている部分はあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
モチベーションが高い人が多い。大学病院なので最先端の医療、高度な医療や看護技術が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
現職のころの上司は、昔に存在していた高卒相当が採用対象の国家公務員三種に採用された方ばかりで、お堅いイメージがある人でした。そのため、コツコツ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
国の事業に関するお仕事に携われる機会があります。具体的には、国の高等教育を改善するための施策の一環で国から補助金を受領し、既存の教育プログラム...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
シフト制であるため配属部署にもよるが、比較的希望は通りやすかった。有給も行事と重ならなければとることができた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本事前に相談すれば休みは取りやすいです。急遽休みを取りたいときも周りの方々から配慮していただきました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
曜日によって出勤時間は様々です。個人で決めることはできず、支店長の指示で翌日の出勤時間が確定しました。
有給は2日...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
配属部署の管理職の差配により差が出る。子供が小さい育児中の職員は配慮される傾向になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
配属部署によるが、基本的に定時内で帰宅する人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、部署によっては抱える仕事量に大幅に差...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
残業はゼロといえます。リモートワークも場合によっては対応できるため柔軟に働くことができます。基本的に8時間勤務ですが、相談すればシフトを調整で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
カレンダー通りに休めるので予定は立てやすい
定時退社を促す取り組みあり
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
帰宅して寝るだけ、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給は月に一回取れるかどうかでした。有休希望がある場合は会社上司に相談して事前に休暇の取得が可能か聞いておくことが大事だと思います。年末年始な...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
短時間勤務職員(1日6時間)のため、身体や精神的にストレスが少なく、ワークライフバランスがとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートは優先できます。
大学のため、休みが多く長期で海外旅行に行く人もいました。また、大学図書館もあるのでプライベートで勉強とかもできる...続きを読む(全155文字)
会社名 | 国立大学法人神戸大学 |
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フリガナ | コウベダイガク |
資本金 | 1217億5200万円 |
従業員数 | 3,673人 |
売上高 | 853億5323万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤澤正人 |
本社所在地 | 〒657-0013 兵庫県神戸市灘区六甲台町1番1号 |
電話番号 | 078-881-1212 |
URL | https://www.kobe-u.ac.jp/en/ |
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