この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
(配属によるが)案件は短期的なスパンが多いので色々な分野に挑戦できる。
ハード系であれば長期的に腰を据えて携われる案件がある。
【気になること...続きを読む(全197文字)
インターソシオシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
(配属によるが)案件は短期的なスパンが多いので色々な分野に挑戦できる。
ハード系であれば長期的に腰を据えて携われる案件がある。
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【良い点】
様々な技術を要する案件があるため能力がある程度あれば仕事をこなしつつスキルアップしていける
フラットな人間関係を構築しやすいためストレスの少な...続きを読む(全180文字)
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社内研修はほぼ無いに等しい。新人研修などは外部研修を取り入れている為、教育体制はあまり整っていない。
入社5~6年目でもスキルの低い人がちらほらいるので...続きを読む(全223文字)
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休暇は比較的とり易い。
労働時間についても基本的に仕事がなければ定時で帰れる。
住宅補助は低めで、レクリエーションは新入社員の担当。スムーズに場所決め等...続きを読む(全195文字)
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賞与については個人の取り組みを反映していると思う。
しかし給与は同業他社と比べると低く目で、赤字続きということもあり昇給もあまり期待できない。
評価制度...続きを読む(全156文字)
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会社の規模も小さいからか、面接時にはアットホームな印象だった。
しかし入社してすぐにある管理職の罵声を聞いた。
一部の管理職は機嫌の良し悪しで態度が変わ...続きを読む(全248文字)
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入社時と退社時はなんらギャップはなし、実力主義で実力さえあれば出世する。
入れ替えがはげしいが最初のプロジェクトを乗り切ればやっていけるはずですね。
...続きを読む(全162文字)
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おもしろみはとくになし、年に何回かあつまりがあり、それぞれの成果はっぴょうや経営状況の発表をおこなっている。また、忘年会や新年会などのあつまりはなく、それ...続きを読む(全156文字)
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管理職になると、評価が一気にあがる。また部下もふえる。会社に長くいれば、管理職になりやすいのだと思う。根気があり、愛社精神があれば、この会社はおすすめであ...続きを読む(全150文字)
会社名 | インターソシオシステム株式会社 |
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フリガナ | インターソシオシステム |
設立日 | 1988年12月 |
従業員数 | 46人 |
代表者 | 小野瀬直人 |
本社所在地 | 〒312-0048 茨城県ひたちなか市春日町8番4 |
URL | http://www.socio.co.jp/ |
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